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生育津贴几胎就不能领了
生育津贴
为什么只发一半?
答:
那么最后得到的
生育津贴
应该是(生育津贴总金额-个人产假期间工资),最后
领取
时候发现只发一半也是可以理解的。若单位产假期间从未发放过工资,而最后只给予职工一半的生育津贴,那么就存在违法的行为了;职工可以直接咨询单位情况,若不满意其说辞可以到劳动部门进行投诉,单位是
不能
随便克扣生育津贴的。
男方
生育
险怎么报销
答:
以广州市为例。1、如果是
生育
保险中的一些零碎报销范围内产生的费用,应该由参保人自己先提前垫付,在分娩或者终止妊娠后1年内,将个人的相关资料提交到个人参保的单位;2、参保人提交材料后,由所在单位经办人把资料提交到广州市医保经办机构,给参保人办理零碎费用报销手续;3、当资料提交完成后,广州...
五险都有哪些
答:
“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;
生育
保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。扩展材料:从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障...
武汉
生育津贴
(单位的)什么时候
申领
,社保局说产假完了后才可以申领
答:
附报资料为出生证、独生子女证的原件及复印件;如果是财政全额拨款单位,其职工的
生育津贴
、护理假津贴由市工伤生育保险中心与财政结算,不由单位
领取
。(三)生育医疗费用报销 长驻外地职工在派驻地发生的由个人垫付的生育医疗费用,在医疗终结后30日内,由单位为其办理医疗费用结算手续;1、单位填报《武汉...
产假休
完
辞职
生育
保险的钱可以给吗
答:
产假休完辞职
生育
保险的钱是可以给的。一、
申领
条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。
没有到社保局备案,
就不能领取生育津贴了
吗
答:
如果是因社保调整期或者你个人造成的没有提前申报,就必须到
生育
科备案,如果是正常的报销,生育一年之内都可以去申报的。
生育
保险报销都需要哪些材料
视频时间 01:27
刚上班几个月就怀孕了,生
完
小孩可以领
生育津贴
吗
答:
刚上班几个月就怀孕了,只要你有按时交
生育津贴
就可以享受的呀。如果刚上班,手续还没有办好,没有交生育津贴的话,可能
就不能
享受。
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