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用人单位不交社保怎么处理
单位不交社保
应该
如何处理
答:
单位不交社保
的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不
...
单位不缴纳社保怎么办
单位不缴纳社保怎样处理
答:
1、
单位不
给
交社保
,劳动者可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求
用人单位
依照法律规定支付经济补偿。2、《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。3、第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
《
社会保险
法》回答:
用人单位不
缴
社保怎么办
?
视频时间 01:35
单位不交社保怎么办
答:
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未
按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的...
厦门
公司不交
医
社保怎么办
?
答:
二、如果
单位不交社保怎么办
1、单位如果不交社保的话,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时,按照《劳动合同法》第38条的规定,
用人单位未
依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济...
公司不交社保怎么
赔偿
答:
但是有的企业经营者片面追求利益最大化,忽视职工权益,拒绝为职工缴纳社会保险费。在这里要提醒企业经营者:为劳动者缴纳社会保险费是法律强制性的规定,
用人单位
应该认真遵守,不然一旦出现劳动纠纷,支付经济补偿金也是应当的。
公司不交社保怎么办
根据《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人...
单位不交社保怎么办
答:
用人单位不
能不给
交社保
,只要建立了劳动关系,用人单位需要给员工
缴纳社保
的。
用人单位未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。【法律依据】《社会保险法》第五十八条第一款用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
公司不
给上
社保怎么办
公司不给上
社保如何处理
答:
一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。 2、劳动者以
用人单位未缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资...
用人单位不
给员工
交社保怎么办
视频时间 00:40
公司不给上
社保怎么办公司不
给上
社保如何处理
答:
一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。2、劳动者以
用人单位未缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。...
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