22问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位拒不缴纳社保
公司不让员工办
社保
怎么办?
答:
3、如果
用人单位拒不
补缴,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。4、因此,你可以及时向当地的社保局投诉...
公司拖欠
社保
可以要求经济补偿吗
答:
可以要求经济补偿。公司
不缴纳社保
可以去劳动仲裁委员会进行投诉,因为国家有相关法律规定:《社会保险法》规定的
用人单位
的义务主要有两项:一、办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司不办社保
不缴纳社会保险
费违法吗
答:
2、实际上,公司的在试用期间不给员工买五险一金的行为违法,因为根据法律规定,只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工
缴纳社会保险
,试用期限被包括在劳动合同期限内,在试用期
不交
、过后补交社保都是违法的。3、即使说是员工要求不必购买的,工作
单位
也不能免责。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会...
企业不为员工买五险一金怎么办?
答:
面对
不交社保
的单位,我们首先要与公司之间进行友好协商,最好要求其补缴,如果经过员工多次协调商议,单位仍然
拒绝
为员工补缴社保,那么作为劳动者可以有哪些维权的途径呢?这里提供三种方式。一、向社保经办单位举报,要求
用人单位
补缴社保。根据《社会保险法》的规定,单位都有义务为员工缴纳社保,如果未及时...
你好原
单位
没有给我们
交社保
怎么办
答:
如果劳动者再
用人单位
工作的,用人单位是需要为劳动者缴纳社会保险的。投诉公司
不交社保
应该到当地的劳动局或者社保局,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由
拒绝
承担该法定义务。用人单位未按时及时缴纳社保的...
单位
未
缴社保
,如何投诉
答:
公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者
缴纳社会保险
是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,
用人单位不
得以任何借口和理由
拒绝
承担该法定义务。劳动关系...
用人单位
未为职工办理
社会保险
怎么办
视频时间 01:41
当月离职公司可以不上
社保
吗
答:
社会保险法并没有规定员工离职当月可以停
交社保
,或者不能停交社保的,一般来说,职工在职期间,
用人单位
应
缴纳社保
的,如果离职了,用人单位当月能退出来的,是允许的。 如果员工没有主动提出要停交当月的社保的话,企业通常有两种规定: 1、职工若是月初或月中离职的,就
不缴纳
当月社保;若是月底...
我九级工伤,因
单位
欠缴三个月的
社保
,无法办理工伤保险赔付,应怎么办...
答:
(二)
用人单位
对
社会保险
经办机构确定的
单位缴费
费率不服的;(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为社会保险经办机构未履行有关协议或者规定的;(四)工伤职工或者其直系亲属对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇持有异议的。第八章法律责任第四十九条用人单位逾期
拒不缴纳
工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费...
请问
不缴社保
被开除,合法吗?
答:
在法律对劳动者
拒绝
提供办理
社保
所需材料没有明确规定的情况下,
用人单位
完全可以通过规章制度来防范这一点。具体来说,作为解除条件,可依据《劳动合同法》第39条规定,将这种行为规定在“严重违反用人单位规章制度”的情形中,或将其作为试用期录用条件之一。此外,用人单位也可以录用前就明确:交不全社保...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜