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用人单位没签劳动合同没交社保怎么办
我在公司干了15年了也
没签劳动合同
也没上保险我该
怎么办
答:
劳动者在公司干了15年,劳动双方没有
签劳动合同
也没有依法
缴纳社保
,劳动者可以向
用人单位
主张补缴社保,如果劳动者以此提出解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...
没有
签劳动合同
,老板
不
给交保险,没有给我们签劳动合同,
怎么办
答:
用人单位未
与其
签订劳动合同
,并且没有为其
缴纳社保
的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、
社会保险缴纳
记录、派工单、...
请问转正后公司没有
买社保
也没有
签劳动合同怎么处理
答:
您可以获得11个月的双倍工资赔偿。《
劳动合同
法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2.求补缴工作期间的所有
社保
。如
不
补缴就用现金折算。《最高人民法院解释(三)》第一条:“劳动者以
用人单位未
为其解决...
公司
不签劳动合同不交社保怎么
赔偿
答:
用人单位
违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司
不签劳动合同
有什么法律责任?(一)
未签劳动合同
需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
公司
没签劳动合同没买社保怎么
赔偿
答:
2.
未缴纳社保
应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右;3 .劳动年限补偿;每年1个月;因为公司违约;加倍补偿。如果企业
不签订合同
,首先要面临的就是双倍工资的惩罚。
用人单位
应当与劳动者自建立劳动关系之月起
签订劳动合同
。不签订的...
公司没给员工
买社会保险
,也
没签劳动合同
,该
怎么处理
?
答:
您可以获得11个月的双倍工资赔偿。《
劳动合同
法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2.求补缴工作期间的所有
社保
。如
不
补缴就用现金折算。《最高人民法院解释(三)》第一条:“劳动者以
用人单位未
为其解决...
在公司工作6年
没签劳动
合且
没买社保怎么办
?
答:
劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉
用人单位
。要求用人单位补交
社保
费用并支付
不
按时签到
劳动合同
法赔偿金。根据《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
社会保险
...
社保公司没有
签合同
, 没有
缴纳社保怎么办
答:
公司
不签合同
,
不交社保
,
劳动
者可以向当地 劳动监察大队 投诉,要求
用人单位
补交社会保险的,
未签合同
的,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,法律依据如下: 1、《 劳动保障监察 条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况...
3年多公司没和我
签合同
也
没交社保
,怎样维权才能得到自己的权益?_百度...
答:
三年多公司没有跟你
签合同
,也没给你交过
社保
,那么你就要收集相关的打卡证据,以及工作当中的文件往来,更重要的是你要做好重点收集工作,
不
要给任何人透露你下一步的打算,另外你可以找相关的律师进行咨询,问律师的具体方案,一般律师会给你一个详细的方案,帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...
没签劳动合同
,
没买社保
,没有办公地点,我该如何维护自己权益?
答:
入职超过一个月公司
未签劳动合同
,可以主张公司支付双倍工资。
没交社保
的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司
不交社保
为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定:第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
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