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电力公司劳务派遣工能转正吗
国家
电网
的
劳务派遣工
,有没有办法
转正
?
答:
不好
转正
,
劳务派遣
是和第三方
公司
签的合同,类似于现在的清洁工、保安等都是和第三方公司签约,他们的社保、公积金等都由这些
企业
缴纳。如果要转正,你可以参加社会招聘,当然,你本身在单位里和
电网
的
员工
就熟悉,考试难度不会太大,是这样。所谓劳务派遣,是指劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,由劳务...
请问华电
劳务派遣工能转正吗
?
答:
华电
劳务派遣能转正
。现在签的劳动合同是一个劳务派遣的
公司
,干几年后是
可以转正
的.不过这要看华电公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继续干了,再找别人,二, 你继续工作,不过再找另一个劳务跟你签合同,继续是...
我是
劳务派遣工
,一辈子也不
可能转正吗
?都需要做什么呢?
答:
劳务派遣工
不
能转正
。在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。
劳务派遣能转正吗
答:
在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,
劳务派遣工
签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。一、劳务派遣
能转正吗
1、在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳...
国企
劳务派遣可以转正吗
答:
当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。
劳务派遣工转正
估计最近几年都不会有这个说法了。二、劳务派遣的四大基本原则:雇员租赁 劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律...
劳务派遣工有可能
转成正式
工吗
劳务派遣工
转正
几率大吗
答:
有些
企业会
在全省组织了派遣员工
转正
考试,通过笔试、面试筛选出优秀的员工,由劳务派遣性质转为直接和省
公司
签约,所有的待遇也都是和校园招聘的正式员工一样。当然,这种转正的名额并不多,一个地市一年才10个左右,所以想要成功转正是非常困难的。
劳务派遣工
为什么很难转成正式工 首先,劳务派遣的性质...
劳务派遣工能转正吗
答:
法律主观:
劳务派遣工能转正
,但是至于是否能转正,要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们
公司
的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。法律客观:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
劳务派遣工有可能
转成正式
工吗
劳务派遣工
转正
几率大吗
答:
有些
企业会
在全省组织了派遣员工
转正
考试,通过笔试、面试筛选出优秀的员工,由劳务派遣性质转为直接和省
公司
签约,所有的待遇也都是和校园招聘的正式员工一样。当然,这种转正的名额并不多,一个地市一年才10个左右,所以想要成功转正是非常困难的。
劳务派遣工
为什么很难转成正式工 首先,劳务派遣的...
劳务派遣员工能转正吗
答:
劳务派遣
能不
能转正
,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就
可以转正
,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。法律依据:《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的...
劳务派遣工能转正吗
答:
法律分析:
劳务派遣工能转正
,但是至于是否能转正,要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们
公司
的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
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