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病假条怎么让医生开
舟山九级停工留薪期工资是
怎么
算?是按
医生开
出的
病假条
吗
答:
1\如果说的是工伤,那么需要保留原待遇,就是说你原来多少还是多少 2\如果出院还不上班必须有医院的诊断书
工伤期间,还没做伤残鉴定前工资有没有的,是不是要凭医院
病假
单...
答:
工伤享受工伤停工留薪期待遇,原工资福利待遇不变,可是也要
医生
的休假证明,楼上回答错误,医生的休假证明。并不能说明是
病假
,只要受伤需要休息,医生就可以开休假证明,至于是不是工伤,是不是病假,医生是不管的,如果没医生的休假证明,单位或者社保机构,
怎么
能知道伤者需要休息多久呢,...
工伤申请做了 拔甲术后一个月
医生
不开
假条
了不能上班指甲需要两三个月...
答:
单位申请工伤认定了没有,医疗期以医疗机构根据实际伤情
开具
的,
病假条
自己留存下,给公司复印件一份,要让单位到劳动部门工伤受理部门申请办理伤残鉴定,医疗期为停工留薪期工资照发,工伤赔偿需要等鉴定结论下来。
请问我工伤一直没有开
病假条
,今天去复查
医生
说恢复得还好,我不上班可以...
答:
停工留薪期最多12个月,而且需要医院诊断书如果无故旷工,单位可以开除《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...
医生
见意休息半个月,可公司不准假
怎么
办
答:
这个
让医生
给你开个证明盖个章在那给你们的人事那边
我是干小时工的工作当中受伤
医生
给开的
病假条
在家休息请问这种情况下...
答:
你虽然是干小时工的,但是工作中受的伤,你也是属于工伤的。而既然是工伤的话,那么在休养期间,这个工资应该照常发放的。
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