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病假法律规定最长时间多少
事业单位
病假最长
可以请
多长时间
答:
事业单位请
病假
的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,综合认定劳动者所应享受的医疗期,劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳动者在
规定
的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同
法
》,...
请
病假
开始
时间
不能大于结束时间
答:
法律
主观:
病假
的请假
时间
的
规定
:如果职工的医疗期有三个月,可按六个月内累计病休时间来请假;如果医疗期有六个月,可按十二个月内累计病休时间来请假;如果医疗期有九个月,可按十五个月内累计病休来请假等。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内...
我在公司工作七年,休病假累计三个月,还可以休
病假多少时间
答:
1、在公司工作七年,休
病假
累计三个月,按
规定
七年工龄,
最长
可以休半年病假的。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作...
打工人一次最多能请几天假?
答:
劳动合同
规定
请假
时间最长
可以请两年。劳动者请假的原由不同工资发放的标准也是有所不同的,如果请的是事假就会扣除当天的工资,
病假
按日工资的70%计算,国家法定假期是不扣工资的。一、劳动合同规定请假时间最长可以请多久? 劳动合同工最长可以向单位请24个月。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或...
关于工伤
病假
的
法律规定
答:
法律
主观: 1、 工伤 员工的伤害程度、伤害的部位; 2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗
时间
的建议; 3、实际住院治疗的时间; 4、工伤职工所在工作岗位以及工作内容的性质; 5、工伤员工所在部门主管的意见; 6、工伤职工本人的意见; 7、对工伤员工的治疗和工作有影响的其他因素。 8、工伤...
在深圳,在工作期间患精神病,
法律规定病假
是
多长时间
?
答:
根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。另外,根据《关于贯彻执行<
劳动法
>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)的相关规定,对于某些特殊疾病(癌症、...
大家好,我想要
劳动法规定
的有关请事假、
病假
、产假等各类假期的法律,请 ...
答:
你好~《劳动法》对于产假,探亲假,年休假,法定节日以及婚假,生育假都有详细的规定。具体假期天数是固定的。产假——女性职工不少于90天的假期。探亲假——20到30天。年休假——工作
时间
累积满一年不满十年休5天,满10年不满20年的休10天,满20年的休15天。同时
法律规定
对职工应休年假未休年假的...
新
劳动法
关于
病假
工资的
规定
答:
新
劳动法病假
工资
规定
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同...
公司以事假、
病假时间
过长(超1个月)为由,要员工承担所有社保费用(个人...
答:
违法。如果协商未果,可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求判令补缴。
我国有无具体
法律法规规定
一般员工在试用期内,遇到节假日,
病假
的时候...
答:
没有这样的
规定
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