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病退工资计算方法
病退
怎么
计算工资
答:
病退工资计算方法
:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、 企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:;如果年龄达到病退要求,但缴费年限...
病退
后
工资
待遇
答:
法律分析:1、因
病退
休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休
工资
按本人标准工资的100%发放;2、对于不符合以上年龄条件的叫因
病退
,工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资...
病退工资
如何
计算
答:
病退
每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:...
病退工资计算
公式
答:
法律分析:根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》1至4级者即可申请
病退
,病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减,具体
工资
如下:1、因
病退
休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。2...
病退工资
如何
计算
答:
全额基本养老金-个人帐户养老金)*(1-提前退休年限*2)+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨,但是,在办理退休工资时,每提前一年退休扣减退休金2%,提前四年,要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额,无法
计算病退工资
。从扣除比例看,办理提前病退不合算。
病退工资计算方法
答:
病退工资计算方法
病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、企业职工退休 国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31 日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。
企业职工
病退工资
标准
答:
法律分析:1、因
病退
休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休
工资
按本人标准工资的100%发放。2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放,工作年...
病退
标准
工资
是多少 办理病退的条件有哪些
视频时间 01:20
办理
病退
可以拿
工资
的多少
答:
病退
每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+补贴)×(1-提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。可根据您的具体情况按上面公式
计算
您病退后
工资
数额。
某人50岁,
病退工资
怎么
计算
?
答:
病退工资计算方法
:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、 企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:;如果年龄达到病退要求,但缴费年限...
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