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监督执纪建议
监督执纪
的四种形态是指什么?
答:
监督执纪
的“四种形态”是党内监督条例的重要组成部分,旨在建立一套科学的纪律约束机制。这四种形态分别是:1. 第一种形态:常态化的批评与自我批评,以及通过约谈函询等方式,使党员干部在面对问题时能够“红红脸、出出汗”。这种形态强调的是预防机制,及时发现问题并采取措施,以避免小问题演变成大错误...
如何把握四种形态提升纪检
监督
成效
答:
批评教育提醒要实打实,首道防线不失守 “四种形态”之中,首要强调的是要“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”,将
监督执纪
的关口前移,运用好批评教育提醒手段,守住纪律和规矩第一道防线。立足监督执纪的高度,体现教育提醒的严肃性。纪检监察机关开展批评教育提醒,不是干部个人之间的私下谈心,而是组织上...
推动
监督执纪
问责主要抓好什么工作
答:
(2)实行民主公开。确保村干部在作出村务重大事项和决定时,经过民主协商,集体讨论,而不是由村里的主要领导一人说了算、一人拍板定事。对将作出决定事项是关乎民众切身利益的,事先应向全体村民公布,让民主有知情权和参与权和
建议
权。确保权力行使的各个环节在阳光下运行。(3)确保
监督
有力。发挥...
如何运用“四种形态”加强纪检监
答:
纪检监察机关要围绕“四种形态”,把
监督执纪
问责做深做细做实,必须不断加强各级纪检组织建设,打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。近年来,我们在纪检监察组织管理创新方面做了大量的工作,并取得了初步成效。一方面,积极探索实现纪检监察派驻机构监督全覆盖的有效途径,在对定西市各县区派驻纪检组集中管理...
纪检工作亮点及特色
答:
纪检工作在制度建设、
监督执纪
问责、群众参与、信息化建设和国际交流合作等方面都具有亮点和特色。这些亮点和特色的存在,为纪检工作的深入开展提供了有力支撑,也为党风廉政建设发挥了重要作用。1、制度建设方面 党的十九大提出“全面从严治党”,纪检机关积极响应,通过制定一系列制度文件,明确纪检工作的...
如何提升
执纪监督
能力水平
答:
该市通过聘请财政局业务骨干,为从事纪律审查业务工作的纪检监察干部系统培训财会知识,让纪检监察干部对查账知识有了更深入的了解,为
执纪监督
工作的深入开展打下了基础。四川省武胜县委常委、县纪委书记郑机智指出,他们通过开展纪律审查实战演练,分片分组联合办案,乡镇和乡镇间、部门和部门间交叉审理违纪案件等方式,不断提高...
什么是
监督执纪
"四种形态"
答:
监督执纪
工作中的“四种形态”旨在通过批评和自我批评、约谈函询等手段,让党员干部面临纪律约束,实现批评和自我批评常态化。对于违纪行为,大多数情况下采取党纪轻处分或组织调整的方式进行处理。只有少数情况下,才会采取党纪重处分或重大职务调整的措施。而涉及严重违纪、涉嫌违法并需要立案审查的情况,则应该...
监督执纪
"四种形态"是什么内容
答:
1. 党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2. 党纪轻处分和组织处理要成为大多数。3. 对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。4. 严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。这些内容构成了
监督执纪
的“四种形态”,针对的是各级党组织和全体党员。《中国...
监督执纪
工作规定
答:
2、巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况;3、开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料;4、党风廉政意见回复材料;5、其他反映廉政情况的材料。法律依据:《中国共产党纪律检查机关
监督执纪
工作规则》 第十七条 纪检监察机关应当建立健全党员领导干部廉政档案...
谈对
监督执纪
四种形态和教育惩处相结合的政策的认识
答:
法律分析:党内监督必须把纪律挺在前面,运用
监督执纪
“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。法律依据:《中国共产党党内监督条例》第七条 ...
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