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盖了三方协议还是应届毕业生吗
就业
协议
签
了还是应届生吗
答:
三方协议是
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,...
三方
签
了还是应届毕业生吗
答:
1、毕业时有没签
三方协议
,签
了三方
的话报到证上会有报到单位认为就业;2、有没缴纳社保,审核严格的单位可查社保看其有没工作;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣;4、
应届生
签了三方后,身份
还是应届
生;5、三方协议...
签
三方协议
后
还算应届生吗
答:
应届生
签
了三方
后,身份
还是应届
生。
三方协议
书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦
毕业生
到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。 “三方协议”是普通高校毕业...
三方协议
签
了还是应届毕业生吗
答:
签
了三方协议
,也仍然
是应届毕业生
。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)...
三方协议
签
了还是应届毕业生吗
答:
毕业生
就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,
三方协议
并非正式的劳动合同,对考生
的应届生
身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考选调生等公考的时候,也不算应届生身份了。但是,虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。
签
了三方协议
,请问我
还算应届毕业生
么
答:
原则上是不能算
是应届毕业生的
。应届毕业生的界定如下:应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(...
应届毕业生签
完三方协议
后
还算应届毕业生吗
答:
三方协议是
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的`权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。以下是我为大家整理的应届毕业生签
完三方协议
后
还算应届毕业生吗
,希望对大家有所帮助!应届毕业生签...
签
了三方协议还是应届生
身份吗
答:
三方协议
对应届生身份没有影响 三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生
的应届生
身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。三方协议的签订:协议在
毕业生
到单位报到、用人单位正式接收后自行...
签
了三方协议是
不
是应届毕业生
答:
三方协议
:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,
应届毕业生
第一次就业的时候才需要签。三方是:毕业生、用人单位、学校有什么作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一...
签订
三方协议
后
还是应届毕业生吗
答:
签订三方协议后
还是应届毕业生吗
在当下社会,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家整理的签订三方协议后还是应届毕业生吗,仅供参考,希望能够帮助到大家。签订三方协议后还是应届毕业生吗 签
了三方协议
就不是应届
生毕业
...
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