林业人力资源管理存在的问题与应对策略论文答:林业人才队伍建设仍存在总量有限,结构不合理,平均质量低,缺乏专业技能人才,人才选拔激励机制不完善,人才流失严重,资金不足等问题。如果不注意这些问题,从长远来看,将阻碍林业的发展。 1、人力资源的结构性矛盾突出 目前,虽然中国生态城市不断推动人员和效率的发展,但中国生态城市人力资源的结构性矛盾却十分突出,缺乏人员...
急需有关技术工人学习科学发展观的心得体会答:三是水利人才队伍建设成效明显。从总体上看,我省水利人才总量和结构基本满足了水利事业发展的需要。截止2007年底,全省水利系统职工总数为41127人,人才总量19984人,占职工总数的 48.6%,专业技术人才总量12978人,占全省水利人才总量的64.94%;技能人才队伍中,有5140人具有中高级以上技术职务,其中高级技师10人,技师366人,...