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目标管理的特点包括有
目标管理的特点
是什么
答:
目标管理
指导思想上是以Y理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。具体方法上是泰勒科学
管理的
进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明
的特点
,可概括为:l、重视人的因素 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一...
方针
目标管理的特点包括
什么
答:
方针
目标管理的特点包括
系统管理、重点管理、措施管理和自我管理。1、系统管理 它层层设定目标,建立目标体系,并且围绕企业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统,按PDCA循环原理展开工作,重视管理设计和整体规划,进行综合管理。2、重点管理 它不代替由标准、制度或计划(如...
方针
目标管理的特点有
哪些
答:
(2)强调重点管理,它不代替由标准、制度或计划(如生产计划)所规定的业务职能活动,它不代替日常管理,只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点
目标
、重点措施或事项。其他则纳入到按职能划分的日常管理中去。重点目标主要指营销、能耗、效益、安全、质量改进、考核等。(3)注重措施管理,
管理的
对象...
管理学内容:何为
目标管理
?其
特点
是什么?如何利用目标管理组织计划的实施...
答:
从组织目标到经营单位目标,再到部门目标,最后到个人目标。在目标分解过程中,权、责、利三者已经明确,而且相互对称。这些目标方向一致,环环相扣,相互配合,形成协调统一的目标体系。只有每个人员完成了自己的分目标,整个企业的总目标才有完成的希望。3、重视成果
目标管理
以制定目标为起点,以目标完成...
安全
目标管理
具有什么
特点
答:
安全
目标管理的特点
是具有目的性、预防性、系统性、以人为本、可衡量性、动态性、持续改进等。1、目的性:安全目标管理以目标为导向,将所有的活动都指向一个明确的目标,即提高企业的整体安全水平,减少或避免安全事故的发生。2、预防性:安全目标管理注重预防措施的落实,通过设定具体的安全目标和指标,...
目标管理
最突出
的特点
是强调
答:
激励他们在未来的工作中更加努力。总之,
目标管理
最突出
的特点
是强调目标的重要性。通过设定明确的、可衡量的、可达的、有挑战性的、长期的目标,可以指导组织成员的行为,促进组织的发展和进步。同时,定期的评估和反馈可以帮助组织成员了解他们的进展情况,并确定是否需要进行调整。
目标管理的特点
答:
目标管理的特点
就是注重结果导向。目标管理注重结果导向,意味着管理者不能把目标设定与员工的工作任务相挂钩。这种绩效考核方法体现了对个人业绩和组织业绩负责任的精神。通过设定合理的目标和评估指标,可以更有效地衡量和评估员工的工作成果,从而提高组织的绩效和员工的个人利益。以自我管理为中心是目标管理...
目标管理
最突出
的特点
就是强调
答:
目标管理最突出
的特点
就是强调成果管理和自我控制。
目标管理的
最终目的就是要实现企业或组织成果的有效管理以及员工个人的完全自我控制,来实现企业利润最大化。目标管理的指导思想是以管理心理学中的“ Y 理论” 为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。其理论依据是心理学与组织行为学...
提出
目标管理的
管理学家是谁
答:
德鲁克的目标管理强调在企业中,员工应积极参与目标设定,并自上而下地制定工作目标,同时在实际工作中实施自我控制,以确保目标的实现。目标管理的理论基础源自管理心理学中的“Y理论”。
目标管理的特点包括
:1. 强调人的因素:目标管理将个人需求与组织目标相结合,通过上下级共同参与目标设定,确保各级目标...
不属于
目标管理的特点有
()。
答:
【答案】:C 【答案】C。解析:
目标管理的特点
:选项A正确。因为目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。选项B正确,因为目标管理强调自我管理、自我控制。选项C错误,目标管理的组织中,确定的目标一般都是短期的,很少有超过一年的。选项D正确,重视成果,目标管理将评价...
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