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直属领导和上级领导
大BOSS和
直属领导
意见不同,作为员工应该听谁的?
答:
作为员工我觉得要听
直属领导
的意见。当然,我们也要根据具体情况而随时变通,但于我个人而言,我建议还是听直属领导的。我们经常会遇到大老板跟直属领导意见不同的情况,这种情况下,很多人的选择都不一样,他们觉得要听大老板的意见,因为毕竟是大老板给发工资,但很多人绝对要听直属领导的意见,当然也有...
直属领导
工作不认真,应该越级反映吗?
答:
下属长时间跟随
直属领导
,对自己的脾气和性格有了更好的了解,感觉不到晋升的空间。然后他们就有了这个想法,就是为了获得更好的晋升机会,越过自己的直属领导,向下一级汇报一些事情。越级汇报和员工行为没有对错之分,但却违背职场伦理。越级上报无异于破坏公司正常的运营程序,这种行为让每一个
上级
都深...
公司内出现“多级
领导
”,是不是应该听命于最有权势的老板呢?
答:
对于这个问题,我想小编还是比较有一点看法的,但是我想题主你对于这个问题的看法,我想其实你问出这个问题的时候,心里其实就已经有了选择,我们应该听命于哪一个领导,最直接的办法就是听令于
直属领导
。因为在职场当中最讨厌的便是越级,还有就是听从别人的领导,因为这个样子会搞得你的直属领导下不了...
会计师怀疑
直属领导
违法后应该怎么办?
答:
会计师如果怀疑
直属领导
违法,需要谨慎处理,建议采取以下措施:1.收集证据:如果你怀疑直属领导违法,首先需要收集足够的证据来支持你的怀疑。证据最好是书面资料、可视化文件或者者向监管机构举报之类的有效证明。2.
与上级领导
沟通:如果你怀疑领导的行为有违规之处,建议先与上级领导沟通,以确保你有一个...
直属
主管是指比自己高一级的
领导
还是公司最高领导
答:
高一级的为直接
领导
在工作中和
直属上级
搞不好关系,应该怎么办?
答:
在必要的场合,你也不必害怕,勇敢地表达自己的不同观点,只要你从工作出发,摆清事实,讲好道理,这样才会给
上级领导
更深的印象。所以想要和领导保持一个良好的关系,必须懂得一些职场技巧,领导安排的事情在规定的时间得完成,即使没有按期完成,也要跟领导及时汇报,寻找解决的办法。
对于自己的
上级
在工作中可以直呼为
领导
吗?
答:
对自己的上级在工作中直接称呼为领导是很正常的事情,并不会显得唐突,有个词不就是叫
上级领导
吗。不过领导始终只是一个广泛的称呼,不具备特定的指定性,当面对你的
直属上级
时称呼领导是有很明确的指定性。但如果有很多上级同时在场,光称呼领导就分不清是指谁了。而且总称呼自己的上级为领导,这显得...
在职场,如何
与领导
搞好关系?
答:
不要越过直属领导,直接向上级请示汇报。跨层级汇报很容易被上级驳回,也会让直属领导对你形成嫌隙。这就同时犯了
直属领导和上级领导
两方面的忌讳。跨层级汇报有两种情况除外:一是你的领导知情且同意的情况;二是特殊紧急情况,但要事后说明。三、产生冲突时:跟领导意见不合,找到原因,有的放矢 有些...
什么是直接
领导
答:
直接
领导
就是你的
直属上级
。比如:你是副主任,那么主任就是你的直接领导。而厂长则是你的领导,却不是你的直接领导。
作为普通员工,该跟自己的
直属领导
做汇报还是越级汇报呢?为什么?_百度知...
答:
对于这样的情况,我个人认为还是应该做汇报;因为对于你的直接领导来说,如果你超级汇报的话,无疑会导致他对你的印象不好,容易得罪自己的
直属领导
,会对你日后的发展有利。
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