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矿山员工个人建议
矿山
选厂厂址该怎么选?有哪些讲究?厂址选择的11个基本原则介绍_百度...
答:
生活区的设定应兼顾生产效率和
员工
生活,与厂区保持适宜距离,交通便利,以促进生产协作。前瞻性:预留发展空间 对于有发展前景的
矿山
,选厂选址要考虑未来扩建的可能性,预留足够的扩展余地。总的来说,选矿厂的厂址选择是一项细致入微的工程,需要科学分析和综合考量。通过遵循这11项基本原则,您将为您的...
我是一名二本的安全工程的大三学生,我该考什么呢?
答:
3.
个人建议
学安全工程的学弟学妹本科毕业后尽量参加工作,不管是
矿山
、建筑,还是石油化工,或者是一般生产加工企业,我们要踏踏实实的干工作,给自己定一个5年或10年规划,让自己成为本行业的专家、权威、领跑者,这样我们学安全搞安全的才有话语权,我们的工作才能得到老板、
员工
和社会的认可,我们的...
我是
矿山
破碎工段得一名
员工
想起个群名字工作交流用,该起个什么呢...
答:
无坚不摧 比较好吧
高危行业比如建筑业,
矿山
行业一般都给
员工
缴什么险啊
答:
意外和疾病事故的发生概率高的多,基于此类原因,保险公司往往会将从事高危作业的
人员
列入拒保对象范围内的,对于此类的人员来说,要想保障自身的生命保障,最应该购买的保险应是最基础的社保,同时还可以买一些特殊的职业保险。
建议
您具体的可以咨询一下你们当地的社保局!社保局统一电话12333!
2022人力资源部
个人
年终工作总结范文报告合集6篇
答:
第四,为了不断增强公司的竞争实力,提高员工素质和能力,满足公司及
员工个人
发展的需要,人力资源部制定了相关培训管理规定,并施行了日常培训检查。在培训规划与协调方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题培训和各组内部员工的培训需要加强。 通过新员工培训快速让新员工适应工作,完成从非职业人到职业人的转型很重要...
矿山
生产安全制度是什么?
答:
29、〈〈合理化
建议
制度〉〉30、〈〈标准化管理评审制度〉〉31、《安全认可与奖励制度》32、〈〈工余安全管理制度〉〉4.风险管理 33、〈〈危险源辨识与风险评价的管理制度〉〉34、《风险评价关键任务识别与分析制度》35、《风险评价任务观察制度》36、《强制性授权工作流程识别的制度》5、安全教育培训 ...
如何规范开展电厂新
员工
入厂安全教育
答:
第二是严格按“三级”进行培训,即厂级 部门级和班组级进行培训。厂级可以结合人力资源的入厂培训一起进行。部门级就看新
员工
预计会去哪个部门,由该部门组织。一般新员工都有实习期,可能去生产现场,
建议
不管以后去哪个部门,都让生产部门组织。班组级也是一样 由该员工实习的班组组织。第三是教育培训...
我们是
矿山
单位,现要求协作单位为
员工
购买意外伤害险且发生工亡赔付不得...
答:
关于公司为
员工
购买团体意外保险的通知 根据国家政策和公司制度,公司为所有转正员工缴纳了社会保险,可以基本满足员工养老、医疗、生育、工伤和失业所需要的费用。但是,社会医疗保险存在一个弊端,也就是只有住院所花费的符合医保要求的合理费用才能报销,而且报销的免赔点为1100元,报销比例为85%。 为...
60多岁老人年轻时曾在煤矿干过20多年,但不是正式
职工
。现在能以煤矿职工...
答:
积极为企业的发展献计献策是我们每一个
员工
应尽的义务,因此,我在工作中有什么好的意见我也会想领导提出来的,经上级领导认为是合理的
建议
给予采纳实施。三、团结同志,在生活上关心他人,在工作上帮带新员工。在工作中,我兢兢业业、不怕困难、敢于迎接各种挑战;在生活上,我团结同志、乐于助人、忘却自我。由于我老...
请问一个
矿山
,其
员工
数有1000人,其高工、工程师、助工的人数,有没有...
答:
这需要根据
矿山
(或企业)的实际情况,如果产品技术含量高,则技术
人员
的比例就比较高,反之,技术含量低的企业(如已经稳定生产的煤矿),技术人员的比例就比较小,至于其中高,中,初各级技术人员的比例就完全按照矿山(或企业)的情况而定.没有具体的规定.
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