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破产清算期间职工的养老保险
破产
企业
养老保险
滞纳金由
职工
偿还,如立案职工能胜诉吗?
答:
因此,企业未按时缴纳
职工养老保险
费用所产生的滞纳金,应当由企业承担,而不应该转嫁给职工。如果立案职工能否胜诉,需要结合具体案件情况进行判断。但从法律上来讲,企业
破产清算
时,职工应当优先获得养老保险待遇,企业未按时缴纳养老保险费用所产生的滞纳金应当由企业承担,而不应该转嫁给职工。
企业
破产职工的养老保险
怎么办?
答:
由于企业
破产清算
是企业走向消灭的一个标志,如果
职工的
劳动
保险
问题得不到一次性的解决,在企业破产清算终结后,企业主体消失了,这个问题便将永远无法得到解决,这非常不利于保护职工的合法权益。因此,从保护职工权利的角度出发,清算组必须对破产企业职工缴纳社会保险的历史情况进行清查,向社会保险管理机关...
单位
破产
,欠缴
的养老金
怎么办
答:
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业
职工的
平均工资计算。 因此,企业倒闭后,企业拖欠
的养老保险
拥有优先受偿权,企业经过
破产清算
后的资产,应当首先补缴职工的基本养老保险。二、企业破产受理前和破产受理后 1、企业破产受理前 ...
公司倒闭职工保险
交到多长时间?
答:
企业
破产
很正常,但应对其
职工
进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金)后;该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月),领取失业金
期间
可享受免交养老保险金、不到扣(正常欠交一年养老保险金按年2%到扣),往后下来
的养老保险
金由个人自行缴纳,到达退休年龄办理退休,由...
破产企业
破产清算
时能给已超退休年龄的前
员工
补缴欠缴的社保吗?社保...
答:
法律依据:《企业
破产
法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工的
工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本
养老保险
、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的...
国营企业
破产清算
时期
职工养老保险
怎么办
答:
根据《企业
破产
法》,企业破产,破产财产优先缴纳基本
养老保险
、基本医疗保险费用,以及解除劳动合同时支付给
职工
经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了,当然就由新单位继续缴纳。二、国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关...
企业
破产职工的养老保险
怎么办
答:
最后,即使企业
破产
,也应当支付所欠
职工的
工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本
养老保险
、基本医疗保险费用等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
国企
破产清算
时能挂靠交
养老保险
吗?
答:
如果用人单位被依法宣告
破产
,劳动合同即终止。如果劳动者找到新接收单位,可由新单位到所在地劳动部门办理就业(再就业)登记手续、签订劳动合同、缴纳社会保险。原企业在职人员转为失业人员领取失业保险金。领取失业金期间无需缴纳医疗保险费,医疗保险费由失业保险基金代缴。领取失业金
期间的养老保险
费可以...
企业
破产清算期间
还在上班人员社保如何缴
答:
没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险
单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各...
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