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确定录用到发offer要多久
面试完
发放
的
OFFER
是什么
答:
以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意
录用
的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”,电话通知等一类的叫offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer,而真正
发offer
letter的也只是很正规的大企业。此外,也有人说offer是“
录取
通知书加全额奖学金”。
面试后
多久
会有消息?
答:
从网友的表达来看,他愤恨的是HR口头打包票给
发offer
,苦等一个月却被放鸽子。如果面试过程中,有HR说“
确定
”“给发offer”“保证”,应聘者要有自己的认知。千万不要相信任何人嘴上的打包票,毕竟扯皮推诿的事非常之多。HR只是负责招聘环节,终面后确定是否
录用
的决定权在于用人部门的负责人。HR说一...
收到
offer要
马上签吗
答:
offer发
过来之后一般都有一个窗口期,一定要好好利用这段时间对这家公司进行尽职调查,坦诚地提出自己关心的问题,这是建立一段长期互利合作关系最后也是最好的机会。
Offer
一般指
录用
通知,是用人单位希望和求职者建立劳动关系的要约,实际上是用人单位向决定录用的员工单方
发出
的愿意与其建立劳动关系的一种...
企业
录用
员工前,一定要
发offer
吗?
答:
不一定。只有大企业才会
发offer
,一般企业就电话通知你被
录用
了,然后要求你准备材料,入职后签订合同。Offer只是用人单位向劳动者发出的要约,Offer并不是劳动合同,仅仅是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向,是一种意思表示。
需要
注意的是,尽管Offer并不是正式的合同,但对用人单位而言同样具有法律约束力...
中芯国际面试通过后
发OFFER 要多久
答:
一般是两周之内,如果是工程岗位有时会时间久一点,祝你好运!
华为审批完
发offer
,就是
录用
了吗
答:
百分之八十可能被
录用
了。审批有百分之80的可能性代表谈妥了。华为审批过程:
需要
18人签字:资格面试(1人)=》技术一面(1人)=》技术二面(1人)=》集体面试(3人)=》综合面试(1人)=》二级部门主管审核(1人)=》干部部长审核(1人)=》一级部门总裁或授权人审批(1人)=》体系文员审核(...
和HR约定的时间到了,但还是没有
发offer
过来 我是不是要主动问下?如果要...
答:
一般情况下:主动问下好啊,hr和你都放心,问的时候只说一句:“我是谁谁谁,我还没收到offer。”hr马上会告诉你事情是否已经定下来了,什么时候给你
发offer
。别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。不主动问也不好,意向不强的话会影响企业
录用
你的信心。尽量不要威胁hr说你有其他的offer,有...
企业
录用
员工前,一定要
发offer
吗?
答:
不一定。只有大企业才会
发offer
,一般企业就电话通知你被
录用
了,然后要求你准备材料,入职后签订合同。Offer 只是用人单位向劳动者发出的要约,Offer 并不是劳动合同,仅仅是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向,是一种意思表示。
需要
注意的是,尽管Offer 并不是正式的合同,但对用人单位而言同样具有法律...
面试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不
发offer
,怎么办?
答:
发offer
前"压价"所谓"压价"就是在降低薪水和职位的前提下给发offer。这种情况很常见,比如HR觉得还不错,想要招到公司,但是又觉得离期望的职位和薪水有一定的差距,所以不愿意给到这个级别的待遇。这个时候,HR往往会先拖着不发offer,然后和各个部门协商,看看如果把薪资谈下来了是不是可以接受。对...
面试完
发放
的
OFFER
是什么
答:
以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意
录用
的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的“offerletter”,电话通知等一类的叫offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer,而真正
发offer
letter的也只是很正规的大企业。此外,也有人说offer是“
录取
通知书加全额奖学金”。
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