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社会保险上班3天需要交吗
工作
几个月单位应该给
交保险
答:
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社会保险
单位给交,为什么要等到下个月才能交上那?为什么不是当月?的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险...
上班
11天公司不给
交保险
和法吗
答:
1、用人单位是应当给员工
缴纳社保
,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、...
我家孩子已在单位
上班
,交了五险一金,还
需要交
新农合吗?
答:
具备这两个条件,即有
工作
单位和有岗位,还有稳定的可预期的收入者,必须参加职工
社会 保险
,并且是强制性的;不具备这两个条件,即:没有工作岗位,也没有稳定收入者,只能参加居民 社会 保险,它是非强制性的。 孩子参加 社会 保险,
交纳
五险一金,表明: 孩子在企业正式工作,保险待遇也己经落实,原来所缴的新农保、...
社保
是不是只用缴满 15 年就可以不用交了?
答:
社保
不是缴满15年了就不用
缴纳
,而是满15年后,在其退休后,就可以享受基本养老保险的待遇了。根据《中华人民共和国
社会保险
法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费...
工作
试用期期间,没有转正的,
需要
交接工作才能走吗?法律有规定吗?
答:
法律分析试用期辞职需要提前
三天
通知用人单位。所以交接
工作
时间有
3天
。你想在试用期辞职辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位
劳动
人事部门递交辞职的通知(要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期),不需要征得用人单位的同意。你继续
上班
满3天,在第4天就可以...
社会养老保险
个人怎么交
答:
在个人户口所在区的社保局办理
社会养老保险
。1、需要带的资料,本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等;2、每月交多少费用,办理的时候
工作
人员会算好,根据当地去年社平工资进行计算,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的百分之20
缴纳
基本养老保险费;...
请问下单位办理
社会保险需要
那些手续,另新工人到单位
交社保
应该从
上班
那...
答:
单位办理如下:1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到
社保
领表,填好后办理社保登记证 2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)3利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保 4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折,基本完成 5每年4月做社保...
3
月4号
上班
的第一个月公司不给
交社保
违法吗?
答:
《劳动合同法》第三十八条(
三
)用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使...
五险一金那些不得不说的事
答:
根据《
社会保险
法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为用人单位和职工共同
缴纳
,工伤保险和生育保险为用人单位缴纳。 劳动法规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...
社会保险
视频时间 413:19
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