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社会对男性的歧视
性别歧视中,
男性歧视
女性的多,还是女性
歧视男性的
多?
答:
我感觉是女
的歧视男士的
多。在现在这以经济为第一的
社会
中,男士有许多人就赚不下多少钱,所以受到了女士的歧视。女士吧她好歹总能嫁,而男士不是能随随便便娶。女士可以随随便便,可以变坏照样有人要。男士呢,你不仅不能随随便便,不能坏,而且还必须好,达到优秀才有光彩。所以,男士更容易受到...
就业中性别
歧视
的表现有哪些
答:
虽然我国宪法规定了男女平等,我国劳动法规定了劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受
歧视
。但目前各种招聘广告中只限
男性
、只限女性的就业性别歧视仍屡见不鲜。因应聘对象为女性而以专业不对口、招聘人员已满等隐蔽方式拒绝录用的隐性就业,性别歧视亦大量存在,违法侵害求职者的平等就业权利。对...
歧视男性
承担的后果比歧视女性更严重吗?
答:
现在的思想是男女平等的,所以不管歧视男还是女后果都差不多,我理解的后果是
歧视男的
可能会遭受更严重的反击,而女性不会暴力也很少骂人,所以女性的反击能力要弱一些,所以可以说是更严重的,当然这不是绝对的,分人。
性别
歧视
是怎么产生的?
答:
而女人则要因此承受生产之痛。从生理结构上来讲,
男人的
身体更适合比较重的劳动,而女人则不适合。在封建
社会
,女人的地位就更是低下了。所以武则天才能够受到女性这样的追捧,因为原创地实在是极为罕见的现象。而在现代社会,女人被
歧视
,主要还是因为生育的原因。试想一个大学生,刚参加工作不久,刚刚...
如何看待就业性别
歧视
?
答:
从法律的角度来看,就业性别
歧视
是不合法的,因为它违反了平等就业的原则。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者依法享有平等就业的权利。任何单位和个人不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。从
社会的
角度来看,就业性别歧视可能会对女性的职业发展和身心健康造成负面影响。如果女性被认为不...
社会歧视
现象有哪些
答:
生命真正的意义在于一个人的所做作为;出身 -
歧视
一个人的出身,是最可笑最无理的了;一个人出生在乞丐家中也好,还是出生在高干子弟家中也罢,这只是代表了这个人的入世起点,不能说明这个人的处世原则,更不能断定这个人对他人对
社会的
最终价值;那些豪门子弟蹲监坐牢和穷家子弟扬眉吐气就是最好的...
职场
歧视
,你怎么看?
答:
已婚未育的身份无形中成了用人单位歧视的对象,一定程度上虽然能够理解公司希望降低人工成本的经济因素,但是这也不是拒绝的理由。所以,职场女性最爱问的问题是,该怎么平衡事业与家庭。答案是,没法平衡。遗憾的是,这一点是很多
男性
和没有生过孩子的女性无法体会和理解的。现在
社会
职场对性别
的歧视
是...
一个没有性别
歧视的社会
将会是什么样的?
答:
一个没有性别
歧视的社会
将会是公平合理有序的。性别歧视是指对性别的偏见,是指一种性别的成员对另一种性别的成员的不平等待遇,尤其是
男人
对女人的不平等待遇。两性不平等导致社会上的性别歧视,但它也可以用来指任何基于性别的差别待遇。主要体现在以下几个方面:一、生育权。中国的计划生育政策仍然主要...
什么叫性别
歧视
?
答:
笼统来说,性别
歧视
是父权制的结果。
对于
什么是父权制,不同理论流派有不同的解释,一个基本共识是,父权制是能够造成
男性
对女性的统治/控制的
社会
权力和制度的总和。性别歧视和性别刻板印象及性别偏见有相似之处,都是基于性与性别的区别
对待
,不同之处在于,性别刻板印象和性别偏见不一定构成性别歧视,...
作为
男性
/女性,说一个你最不能接受的性别刻板偏见?为什么?
答:
作为女生,我最不能接受的性别刻板偏见就是女生嫁人了之后就一定要在
男方
家里当一个家庭主妇。我真的不能接受以前古老的那种男女偏见的思想,在现在这个开放的
社会
,我觉得
男生
和女生是平等的,不应该存在性别
歧视
,以及男主外女主内这种观点。每个人都是独立的个体,即使你跟另一个人组建了家庭,你也不...
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