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社会招聘进国企
进国企
好吗,进国企需要走什么关系吗?
答:
3、
进国企
有好几种途径,比如你可以通过校园
招聘
的方式
进入国企
,你也可以通过劳务派遣的方式进入国企,但是不管通过哪种方式,一旦进入国企,你就是国企人,不管你是正式员工还是劳务派遣人员,对外你起码有一份相对稳定的工作,而且
社会
地位也不低。4、很多人挤破头找关系想进国企,还在于国企和大多数...
现在有年轻人选择
国企
吗?
答:
第1种情况那都是所谓的裙带关系嘛,现在不讲这些东西了,但多多少少是有的,比如你哪一个二叔现在在哪个地方管什么事情,然后你想去这个地方,你通过正常的
社会招聘
,本身条件是满足的。你大学毕业之后你已经满足招聘的门槛需要了第1关就过了第2关面试面试,你二叔面试你,那你能不过吗?不也就可以了...
现如今国企工人待遇如何?
进入国企
难不难?
答:
随着经济
社会
的发展,其实不少企业的待遇都会存在着一定的偏差,并且是改变
国企
是很多人都想要去从事的一种企业因为国企是非常非常稳定的,对于国企的员工来说没有犯一些重大的差错,是不会被辞退的,同时国企也会定期的去给员工缴纳一些五险一金等等福利,同时国企薪资结构也是非常完善的,不少人员在进入...
为什么很多毕业生想
进国企
?
答:
比如就业、环境保护、公共服务等方面,许多毕业生认为自己可以通过加入国企来为
社会
做出更大的贡献。4. 公平竞争机会:一些毕业生认为,
国企招聘
过程相对公开透明,较少存在“关系门槛”,给他们提供了一个公平竞争的机会。当然,每个人的情况不同,选择工作的原因也各有不同。
国企
工资高吗?
答:
国企招聘
信息在哪里看:1、校园招聘:这是现在国企的主要招聘,招聘对象为当期的应届大学毕业生,学历要求不一定,比如国家电网甘肃电力公司只招收全日制二本及以上的学历,有些国网公司则学历要求为大专及以上。这种
招聘进入国企
的一般都是正式员工,福利待遇较好;2、
社会招聘
:这也是国企招聘的一种主要形式...
国企
工作待遇怎么样?
答:
国企招聘
信息在哪里看:1、校园招聘:这是现在国企的主要招聘,招聘对象为当期的应届大学毕业生,学历要求不一定,比如国家电网甘肃电力公司只招收全日制二本及以上的学历,有些国网公司则学历要求为大专及以上。这种
招聘进入国企
的一般都是正式员工,福利待遇较好;2、
社会招聘
:这也是国企招聘的一种主要形式...
进国企
需要多硬的关系
答:
进国企
未必需要多硬的关系,只要自身足够优秀,能力足够强,就可以通过常规的
招聘
考试
进入国企
。虽然国企里很多都是关系户,不过关系户也是分为三六九等的。1、初级关系户这种人,虽然也是关系户,但关系并不硬。他们大多数都是托了几道关系进来的。有时候,有些关系不到位,或者自身实力太差,还会经常...
为什么央企
国企
现在几乎都是校招,基本不要社招了?
答:
在职场里面,我们都知道
国企
跟央企他们两家企业的待遇非常不错,但是国企跟央企都有一个问题,就是不喜欢在社会上招聘。喜欢从学校里面直接应聘应届生,很多人会疑惑为什么国企跟央企不向
社会招聘
而且应届生招聘呢?首先应届生他们专业技术比较强,国企跟央他们主要缺的就是人才,缺管理人才,技术人才以及操作...
进国企
到底好不好???
答:
3、
进国企
有好几种途径,比如你可以通过校园
招聘
的方式
进入国企
,你也可以通过劳务派遣的方式进入国企,但是不管通过哪种方式,一旦进入国企,你就是国企人,不管你是正式员工还是劳务派遣人员,对外你起码有一份相对稳定的工作,而且
社会
地位也不低。4、很多人挤破头找关系想进国企,还在于国企和大多数...
国企招聘
要经过人社局吗
答:
不需要。
国有企业招聘
不需要通过人社局,两者之间没有任何关系,企业的人力资源部管的是企业内部的人事,地方的人事局管的是当地党政机关的人事工作,国企招人一般不经过地方人事局,但要根据国家政策
招聘国企
人员,人社局是要备案的。
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