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社保当月增员当月还能减员吗
员工离职
当月社保
缴纳规定
答:
1、按照
社会保险
法的规定,在职一天就应该给员工缴纳
当月社保
。2、单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,
当月增员当月减员
,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。
社保当月
24号
增员当月
26号
减员当月能
正常缴费吗?
答:
增员
的25日前还能缴费,
减员
的要到次月才会减掉,因为财务都是25号停止窗口现金业务收入支出,因为要做账了,所以在这25号之后到次月1号期间就没变化
社保当月增员
,能否
当月减员
答:
在新入职单位办理
增员
前,先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了
减员
手续或灵活就业人员
参保
已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪
当月
办理增员(劳动合同签订月份),增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的,可在一个月内多次办理,不受该缴费单位是否已申报...
北京
社保
每月几号
增减员
答:
减员也是一样,你要是在25号之后办理减员,就晚了,已经扣掉你的费用了。所以
当月
25号前申报
增员
或减员,当月即生效,25号之后申报就算作是下个月的了。北京
社保增减员
生效时间1.北京社保增减员时间是每月5-25日2.如果前单位在25号才减员,当天新单位无法增员,只能等下月5号以后才增员3.原单位...
社保当月减员
在
增员
工资数变少行吗
答:
可以的,
社保当月减员
再
增员
,员工是重新填写工资数的,可以按照合同工资数重新填写。
社保
账户最后一个人
减员
,同时增加一个人可以吗?
答:
社保
账户最后一个人减员,同时增加一个人这样的做法是可以的。社保增员大多是
当月增员
下月生效,也就是下月扣费;
当月减员
也是下月生效,那么就要当月继续扣费。有些以月初5号为划分点,例如当月5日前增员可以算当月生效,当月需扣费;当月5日前减员可算上月已生效,则算上月已停保,当月不需缴费。还...
北京
社保
26号
增员
算
当月吗
答:
算当月。根据查询维斯迈财经网得知,北京
社保
在
当月增员
和
减员
时,从次月1日开始生效。根据此生效时间,可以推算得出个人在不同公司进行增员或减员的时间,只要新单位在原来单位减员的当月增员,社保就会不中断,新单位当月增员成功,下月社保就从新单位扣上月社保,因此北京社保26号增员算当月。
北京
社保当月减员当月
生效吗
答:
法律分析:
社保当月增员
、减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效。员工离职应在离职当月及时办理
社保减员
,减员成功的次月不再产生社保应征数据。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办...
社保增员当月
最迟几号
答:
那深圳
社保增员当月
最迟几号呢?深圳
社保增减员
截止日当月17日。虽然增减员截止日为当月17日,更为稳妥的做法是在10日左右办理,不要等到17日才匆忙办理。一来人事事务繁忙可能会忘记;二来办理增员减员需要一定的时间,旧单位即使马上减员,新单位增员也要间隔5-7天左右,社保网的增减员状态不是立即...
社保
是
当月增员当月
有效吗?
答:
社保当月增员当月
有效是指在某个月份内,员工被录用并成功缴纳社保费用,那么该员工在该月份内就能享受到社保待遇。这是社保制度的基本规定。一般情况下,企业社保增员的有效时间是从员工开始工作的日期算起,而不是从录用员工开始的日期算起。也就是说,如果员工在某个月份的后半个月入职,并在该月份...
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