22问答网
所有问题
当前搜索:
社保按基数来交还是工资来交
社保基数
是应发
工资还是
实发工资
答:
法律分析:
社保基数
是应发
工资
。应发工资是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资,没有扣除应缴应扣的各种项目,包含基本工资、奖金、各项津贴;对应的应该有实发工资,就是扣除了
缴纳
项后的实际领到手的
薪资
。法律依据:《
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳...
...是按什么
基数
?和个人公司收入多少有关吗?
还是
都一样?
答:
按照你的
工资来交
的 工资 越高 交的 越多!
社保基数
是按合同签订的
工资
额度
还是按
应发工资?
答:
社保基数
应按应发工资而不是合同
工资来
核定。
社会保险
的月缴费基数一般
是按照
职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;...
交社保
等于交五险吗
答:
交社保
不等于交五险 ,社保包括基本养老、医疗、失业等三险,也可能包括工伤和生育保险,这些合称“三险一金”。国家建立五大
社会保险
制度,保障公民在特定情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。社保缴费
基数
根据职工上一年度的月平均
工资来
确定,其范围为社会平均工资的60%至300%。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
杭州
社保
缴费
基数
怎么定?我上年度平均每月的
工资
是6000,那我的五险一...
答:
参保职工上年度月平均
工资
低于上上年浙江省职工平均工资60%的,按照60%确定;
缴纳
1071.93元/月和1786.55元/月。年中结算前,用人单位申报参保职工减少时,应当同时申报参保职工上年度月平均工资,由
社会保险
经办机构计算确定当年参保职工缴费
基数
,并应当对当年参保职工应缴社会保险费和预交社会保险费的差额...
社保
单位
基数
怎么算
答:
怎么算的?
社保
核定的基数是你所在城市上年度平均
工资
的60%.这个是最低的基数。实际最好可以按照这个
基数缴纳
300%.比如上年度市民平均工资是3000元,那么基数就是3000*60%=1800元,养老缴费比例是28%.包含单位和个人缴纳部分,养老这一项需要缴纳1800*28%=504元,其他几个险种也是这样计算出来的。 问题三:企业职工...
工资
2500五险一金扣500,公司给交多少?
答:
公司给交925元。
社会保险
中,各项费用是以职工上年的全年平均
工资
为缴费
基数
(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别
缴纳
的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0...
社保
小常识
答:
社保缴费
基数
是指职工在一个社保年度的
社会保险
缴费基数。参照标准是职工上一年度的所有
工资
性收入的月平均额,包括每月发的工资、年终奖、津贴、补贴等。一般来说,社保缴费基数与工资成正比,但是缴费基数是存在上限和下限的。新生儿可以
缴纳社保
吗?可以。新生儿也是全民医保的一员,同样可以购买和享受医保待遇。一般情况...
我的
工资
比较高,我们单位按最低缴费
基数
给我
缴纳
养老保险费对吗?_百度...
答:
但现实情况是大多数企业,尤其是民营企业都是象你单位这样在操作的,因为单位要替你缴纳的
社保
费是你缴费基数的33%(其中不包括企业代扣代缴的你个人需缴纳的10.5%),也就是说,如果你的
工资
是10000的话,按政策企业还要另外再替你交3300的社保费,而如果按最低缴费
基数来交
的话,企业只需要再交600...
在公司那1750底薪,
社保按
2100底薪
来交
的,那么公司违法了?
答:
公司这样的做法其实并不属于违法,因为公司在给员工购买社保的时候,有几个档次是可以选择的,所以公司给你们选择的
社保缴纳
档次的和你的
工资
不符的情况是很正常的
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜