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社保断交了补交后算不算工龄
社保补缴的算不算
年限,都有哪些规定
答:
一、
社保补缴的算不算
年限。 社保补缴的算年限。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未 退休 的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可
停缴
,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好, 养老保险 是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长...
医保
断交
一年后重新交可以累计年限吗
答:
总之,累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇,而是否连续缴纳,则影响日常医疗报销。一、医保中断一个月
之后
对
以后
有没有影响当然是可以
补交
的。而且还不会影响已经缴纳的部分(可以连续计算)的,参保人在一个
社保
年度(每年的7月1日至次年的6月30日)内医保中断在3个月以内的,是可以补交的,否则...
医保
断交
一年后重新交可以累计年限吗
答:
总之,累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇,而是否连续缴纳,则影响日常医疗报销。一、医保中断一个月
之后
对
以后
有没有影响当然是可以
补交
的。而且还不会影响已经缴纳的部分(可以连续计算)的,参保人在一个
社保
年度(每年的7月1日至次年的6月30日)内医保中断在3个月以内的,是可以补交的,否则...
社保断了
一个月,又
补交了
,算连续吗?
视频时间 00:14
社保停交
工龄
认定
答:
一般参保人员断保3个月以上的,重新续保后以个人名义参保,需要1年等待期,等待期不享受医保待遇。社保如果断交,对之前的缴费年限不会产生影响。因为社保缴费采取的是累计叠加的计算方式,继续投保,社保年限将继续累加。
社保停缴
期间的生育险不可以
补交
,而生育险只要不满一年便无法生效。
工龄
是按
社保算
的吗
答:
当职工达到法定退休年龄时,
工龄
符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体的缴费年限需要以当地政策为准)。目前,职工的工龄是累积计算的,所以
社保断交以后
...
工龄
是按
社保算
的吗
答:
当职工达到法定退休年龄时,
工龄
符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体的缴费年限需要以当地政策为准)。目前,职工的工龄是累积计算的,所以
社保断交以后
...
社保断
缴期间
算不算工龄
?
答:
只要工作
了
就
算工龄
,但工龄不等于
社保
的缴费年限。社保强调权利义务对等原则,你必须实际交保险费才计算缴费年限,除非是政策规定不用交保险的情形(比如固定工在国家实行保险制度前的工龄或者公务员还未实施养老保险期间的工龄)才有可以将你工龄视同为缴费年限,所以
断
缴了几年保险在退休时就没办法计算这...
工龄
是从交
社保
开始
计算
吗
答:
职工只要缴纳社保,职工的
工龄
就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金。目前,职工的工龄是累积计算的,所以
社保断交以后
,只需重新缴纳,工龄就会以月为单位进行累积,当工龄...
社保断交
一个月有什么后果
答:
社保断交
一个月有影响吗?一、对养老保险的影响 1、中断期间
不计算工龄
,将会亏损工龄的工资;2、中断期间没有个人账户金地进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;3、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金。二、对医疗保险的影响 新参保职工(含...
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