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福建省产假新规定
福建产假
多少天2022
答:
所以女性到底能休多少天
产假
是因人而异的。产假其实就是指在女性分娩前后的休假待遇,一般从分娩前半个月到产后两个半月,国家
规定
的产假天数为98天,但是二胎、三胎政策的全面开放,各地都重新修改了关于产假的标准,其中
福建省
在2021年的时候,正式通过新修订的《福建省女职工劳动保护条例》,明确的延长...
福建
180天
产假
要什么条件
答:
无论生育一孩还是二孩,女方都能享受158天至180天的假期。男方的照顾假也统一延长至158天,条例修改前,一孩符合晚育(女方24岁以上或者男方30周岁以上)、而且领取了独生子女父母光荣证的,女方产假为135天至180天。
福建省产假
:158-180天(计生条例尚未细化
规定
,什么情况适用158天,什么情况适用180,故...
什么人
产假
能休180天
答:
国家
规定
的
产假
为98天,如果女性职工难产,可以额外增加15天的产假,如果是多胞胎的话,每多生一个孩子可以额外增加15天的产假。然而,根据一些地方政府的具体规定,有些人可以享受长达180天的产假。例如,
福建省
为了让产妇有更多的时间来恢复身心、哺乳和照顾新生儿,规定了产假180天,扩大了产假和护理假...
福建
陪
产假
多少天年
新规定
答:
1、
福建省产假
多少天福建省产假:158-180天(计生条例尚未细化
规定
,什么情况适用158天,什么情况适用180,故具体应当咨询当地卫计委)福建陪产假:15天。2、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业...
福建省产假
158到180天怎样界定?
答:
根据《
福建省
人口与计划生育条例》第四十一条
规定
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方
产假
延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以...
福建产假
多少天2021
新规定
答:
2021
福建产假新规定
女方产假延长为158天到180天。在职妇女产期前后的休假待遇一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。具体如下:1、职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同;2、任何单位不得因结婚...
福建省
公务员
产假
一般是多少?
答:
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险
规定
的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。以上是国 家上的规定,对于公务员晚婚晚育的
产假
,可以参照所在具体省、地方的《人口与计划生育条例》的规定。以上是对
福建省
公务员产假一般是多少啊的回答。
福建省
育儿假2024年
新规定
答:
福建省
育儿假2024年
新规定
:1、依法办理结婚登记的夫妻,享受婚假十五天。2、符合本条例规定生育子女的夫妻,女方的
产假
延长为一百五十八至一百八十天,男方的护理假为十五天。3、子女未满3周岁前,夫妻双方每年有10天的育儿假。4、在婚假、产假、护理假和育儿假期间,工资和福利保持不变,不影响晋升。育...
厦门
规定产假
有158-180天,公司安劳动法只给98天,合法吗?
答:
劳动法
规定
不少于九十天
产假
各省人口计划生育条例的规定处罚力度不够,私人企业不了你也没啥办法
福建省
人口与计划生育条例 第五十条 市、县、区、乡(镇)人民政府、街道办事处未履行人口与计划生育目标任期责任制的,村(居)民委员会以及机关、企业事业单位、各种社会组织未执行本条例规定的,不得评...
福建
陪
产假
多少天年
新规定
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