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福建省产假最新政策
福建省
陪
产假
答:
法律分析:男方可享受15天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假的
奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应...
福建
陪
产假
男方休假时间2022
答:
实行晚育
的
,其
产假
为105天,并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。法律依据:《
福建省
人口与计划生育条例》第四十一条 违反本条例规定,不履行协助计划生育管理义务的,...
福建省
生育险报销标准
答:
要由自己单位的工作人员带着申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; 4、区社会劳动保险处生育保险窗口工作人员经过审核之后,就可以支付生育医疗费还有生育津贴了。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假的
奖励或者其他...
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陪
产假
规定
答:
福建省最新
陪
产假
规定 福建省 女职工 合法生育的,男方享有 陪产假 15天。 陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是 劳动法 规的规定,是计划生育 法规 的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定,根据福建省新修订的《人口与计划生育...
福建
陪
产假
男方休假时间2022
答:
其
产假
为105天,并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。法律依据:《
福建省
人口与计划生育条例》第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,...
福建省
陪
产假
多久
答:
法律分析:陪
产假
是15天。根据
福建最新的
计划生育条例,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假。法律依据:《
福建省
人口与计划生育条例》 第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方...
福建省
陪
产假
答:
陪
产假
、又称护理假、陪护假、照顾假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定,根据
福建省新
修订
的
《人口与计划生育条例》第四十一条规定,福建省女孩子该合法生育的,给予男方照顾假15天,假期工资照...
请问下
福建省
陪
产假
是多少天的呢?
答:
根据相关法律规定,“
福建省的
陪
产假
是多少天?”的解答如下:您好,福建省女职工合法生育的,福建省陪产假男方享有陪产假15天。陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》...
福州
产假
多少天2020
答:
婚假 十五日;符合本条例生育子女
的
夫妻,女方
产假
延长 为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间, 工资 照发,不影响晋升。 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 《
福建省
人口与计划生育条例》第四十一条 ...
福建省
龙岩市机关事业单位男职工是否有
产假
答:
根据2014年3月29日
福建省
第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》修正:第四十五条、 机关、企业事业单位工作人员晚婚的,婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方
产假
为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为...
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