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离职了劳动合同没给我
公司给我签过了
离职
单,
但是没有给我
那个解除
劳动合同
单子,会不会不发...
答:
单位应该发放你工资,不发给你就去申请
劳动
仲裁诉讼它
上家公司
没给
你
离职
证明,下个公司需要提供怎么办?
答:
谢谢题主问题,我来回答。
离职
证明自从2008年实施
劳动合同
法后,每一家公司都比较在意的问题,离开时上家公司都会主动开据,入职时新公司都会要求提供,因此也就出现题主所提出问题的现状。 现在题主你需要确认的是你在上家公司离职时,公司有没有给你开据离职证明,还是自己保管不善弄丢了呢?不管如何,其实要解决这...
申请
离职
一个月后公司让我
辞职了
,但不
给我
离职证明。
答:
劳动者和用人单位没有到期,如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位不会给劳动者出具解除劳动合同证明,劳动者应当依法办理
离职
手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
劳动合同的
证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动...
公司在签订
劳动合同
的之后,没有
给我
自己一份劳动合同,如果自己想要
离职
...
答:
《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
一名员工已经从公司
离职
,但是
还没有
办离职手续的情况下
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一名员工已经从公司离职,但是
还没有
办离职手续的情况下 如果因为劳动者的
离职给
用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国
劳动合同
法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人...
我打了
辞职
报告,领导也批准了,但单位还有一个单子我没签
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。 劳动者
提出辞职
,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
离职
3个月了,原单位一直拖延,始终不给离职证明(即解除
劳动合同的
...
答:
三、劳动者有权向当地
的劳动
争议委员会提起赔偿之诉,要求用人单位赔偿损失。出具
离职
证明是用人单位的法定义务,劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件。但可以在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。不仅要出具离职证明,还要办理社保转移。不出具离职证明,给劳动者造成损失的要赔偿。
没有签
劳动合同
,
辞职了
,老板说要到月底
给我
,如果不给我,该怎么办
答:
没有签
劳动合同
,
辞职了
,老板说要到月底支付给劳动者,如果用人单位存在拖欠,劳动者可以持相关能证明事实劳动关系的证据到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。相关法律法规依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
没有拿到
离职
证明是不是就没有解除
劳动合同
答:
法律分析
离职
证明和解除劳动合同证明的区别还是非常大的,这一点需要弄清楚,解除劳动合同证明是当公司或者企业为通知劳动者擅自进行
劳动合同的
证明,是要向劳动者付出一点的赔偿的。解除劳动合同证明是用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明是...
自动
离职没
有签
劳动合同
??工资一分钱都不
给我
答:
1、拖欠工程款建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行 3、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会...
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