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离职后三方协议会自动解除吗
三方协议
签完后之
辞职了
怎么办?
答:
按约定正常办理
辞职
即可,但需要按协议赔偿违约金,副标题中可以不用将协议拿回来,毕业后找工作重新签订劳动合同即可。《
三方协议
》本来是出于保护大学生就业利益的一个方法,各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应,《三方协议》只是一种约定,并不适合劳动法,适用的法律依据是《民法通则》的...
没有签订劳动合同但是签
了三方协议离职
要提前一个月吗
答:
劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的
解除
或终止而终止,这种合同期限
就
属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。 2、工作内容。 在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位...
签
了三方
后
离职
学校会知道吗
答:
不会。
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,由于签三方协议之前是跟学校方是没有关系的,并且是属于个人隐私,所以校方是不会调查的,也就是说学校是不会知道的。
毕业一年后,我想跳槽,当时签署
了三方协议
,违约金5000,合同期三年,请问...
答:
本人认为:在签订
了
劳动合同、正式进入了劳动合同履行期时,
三方协议就自动
失效了。三方协议只是强制你必须到该单位来工作、该单位必须接收你去工作的协议约定。在你进入该单位工作之日起,或者退一步说,在三个月试用期限届满时,你们的三方协议就已经不起任何作用了。不论哪一方违约都必需向对方缴纳违约金,这是天经地...
签
了三方协议
中途
离职
答:
如果属于服务期内,提前
辞职
要按合同约定支付违约金《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动...
三方协议
签三年提前走会有违约金吗
答:
签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除
劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公司培训等项目的,在
离职
时劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者...
刚毕业的学生,签过
三方协议
后
离职
有影响吗?
答:
不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订
了
劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实
之后
,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订
三方协议
后,要求学生毕业前到公司实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则,协商签订...
签
了三方协议
没签劳动合同可以放弃吗
答:
可以
离职
。但是得看
三方协议
当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。 三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订
了
劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能 《...
刚毕业,和单位签
了三方协议
上了半个月,自离了没有办
辞职
手续,过了一个...
答:
5、如是公司提出
解除
劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、签订竞业禁止
协议
。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。7、出具解除或者终止劳动合同的证明。8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工...
实习期间,跟签
了三方
的公司办
离职
,学校会知道我违约
三方协议
了
吗
?
答:
学校一般不会知道。而且知道不知道都没影响。你已入职,然后再办
离职
,符合劳动法规,正常!
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