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离职后劳动合同可以拿走吗
应届生求职如何避免踩雷「血汗工厂」?
答:
2.员工流动性大的企业。这类企业往往只适合做短期的临时工,不是长久之计,因为
离职
率高的公司往往是员工归属感差的公司。那么,为什么员工归属感差呢?因为这所公司肯定有很多在招聘时不会详细说明的坑。素材来源于网络3.试用期不和你签
劳动合同
,入职也不给你交五险一金的。这种公司但凡有点判断力...
还有一个星期要发年终奖了,公司要辞退我,怎么办?
答:
3. 收集证据:整理与公司签订的
劳动合同
、工资支付记录、年终奖政策等相关证据,以便在仲裁或诉讼中维护自己的权益。4. 寻求法律帮助:如果您认为公司的辞退行为违法,
可以
向当地劳动保障部门咨询或投诉,或者寻求律师的专业意见,依法维护自己的权益。5. 关注
离职
手续:在办理离职手续时,请确保公司为您出具...
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