22问答网
所有问题
当前搜索:
离职后怎么把档案放到人才市场
离职了
从原单位
把档案
调到
人才
交流中心
怎么
办?
答:
流程如下:第一步,到原单位开具一份
离职
证明。第二步,带上“离职证明”和身份证,到
人才
中心开具
档案
接收函(或调档函)。第三步,把“接收函”(或调档函)交给原单位。第四步,“接收函”(或调档函)交给原单位后的大约15个工作日后,你就可到人才中心查询档案是否到达人才中心。如果到达,与...
离职了
,从原单位
把档案
调到
人才
交流中心
怎么
办?流程是什么?
答:
流程如下:第一步,到原单位开具一份
离职
证明。第二步,带上“离职证明”和身份证,到
人才
中心开具
档案
接收函(或调档函)。第三步,把“接收函”(或调档函)交给原单位。第四步,“接收函”(或调档函)交给原单位后的大约15个工作日后,你就可到人才中心查询档案是否到达人才中心。如果到达,与...
离职档案怎么
转移
人才
答:
法律主观:关于离职 社保 怎么转移这个问题,1、原来的单位给你办理停保手续,部分地区需要同时办理就业备案的解聘。 2、到新单位办理社保增员,提供你原来的社保编号就可以了。 3、每个人的 身份证 在一个城市,只对应一个社保编号,所以不用重新开户。 4、从原单位
离职后
,保存好
劳动档案
。比如 劳动...
从公司
离职后
个人
档案怎么
办
答:
法律分析:
辞职后
马上有新的接收单位,可直接
将档案
、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在
人才市场
等能够托管档案的部门。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由...
离职档案怎么
转移
人才
答:
法律客观:《
劳动
合同法 》第五十条 劳动合同 解除或者终止后双方的义务 用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和 社会保险 关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在...
辞职后档案怎么
处理??
视频时间 01:55
请问
离职之后档案怎么
处理?
答:
辞职后
档案处理方式如下:(1)如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接
将档案
转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在
人才市场
进行托管;(2)没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。2、法律依据:《企业...
辞职后
没有新的工作单位
档案怎么
处理
答:
(二)回原单位取解职证明、
档案
(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料;(三)持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人
存档
、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义缴纳,只交五险中的养老和基本医疗);通过以上步骤,你的人事档案就留在
人才市场了
,有人才市场...
档案
在自己手里3年
了
,现在
如何放
回
人才
中心?
答:
有报到证的话就可以持报到证
放
回
人才
中心。“报到证”报到有效期时间:它的有效期一般是两年,即从毕业开始两年内有效,超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方,三年也可以报到。具体按照当地政策来定。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:一是
把档案
转至生源地,由所在地级...
离职后
,人事
档案怎么
处理?
视频时间 01:55
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜