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离职后补缴社保
离职后社保
怎么扣费
答:
下个月就不缴纳
社保了
;2、你在月中
提出辞职
的,那么可能因为下个月社保无法终止,而且你又要走人的,那么下个月的社保,由你自己缴纳,即公司直接在你工资里扣社保费用。3、辞职,要注意时间上的安排,不能月中、月底提出来辞职,最好在月头提出来,那么就不涉及到社保问题了。
辞职后
还可以投诉公司不买
社保
吗???
答:
那么你这种情况,既然已经
离职了
,
离职后
就不再担心饭碗的问题,所以依法维权是非常必要的,毕竟缴费时间很多人是浪费不起的,特别是那些年龄比较大的人。根据我的经验大概有两个方面维权诉求。一是要求用人单位支付经济补偿金。按照劳动合同第三十八条的规定,用人单位没有依法为员工缴纳
社会保险
的,员工可以...
劳动仲裁可以请求
补缴社保
吗?
答:
法律分析:劳动仲裁中无法要求单位
补缴社保
。要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
自动
离职
到新公司该怎么购买
社保
?
答:
15个工作日后
参保
人或代办人持《基本养老保险关系转移接续信息表》到新就业地办理转入确认。劳动者一旦与单位解除劳动关系,应到市
社保
中心办理续保手续;中断缴纳医疗保险费次月起,停止其享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费的,需要继续参加医疗保险的,须按规定
补缴
;中断缴费3个月(以月度计)...
签
了
解除协议后,单位为员工
补缴
两个月的
社保
作为顶替所欠部分工资,可以...
答:
在职的每一个月,用人单位都应当为劳动者缴纳
社保
,这是用人单位的义务。工资和社保不能混为一谈。关键在于这“两个月的社保”缴纳所属月份,如果属于在职期间,那是理由应当。如果属于
离职后
或入职前,那么就是作为工资的补发形式了。但是如果离职后该用人单位仍然为你缴纳社保,会影响到你下家入职的,...
新公司能
补缴
近三个月
社保
吗
答:
一、双方建立劳动关系后的三个月
社保
该
参保
人在加入新公司之后,和新公司建立了劳动关系,在三个月内新公司没有进行该参保人员社保的缴纳,那么该参保人是有权要求新公司对于这三个月的社保进行
补缴
的。二、职工从原公司
离职后
缺的三个月社保 该参保人从原公司
离职之后
的三个月之后才入职新的工作,...
辞职了
让公司补交
社保
自己要出多少钱辞职了让公司补交社保那么自己要...
答:
你只需要负担百分之8到10%的就可以了 如果是其他的登登的,原因你想让公司给你买包不就上去的话,有可能全部的费用都需要你自己承担的 因此,你只是笼统的说
辞职了
,想让公司给你缴纳上补交上社会养老保险,你需要取多少钱,公司需不需要取钱给你
补交的
这个问题是比较敏感的?复杂的事情的 ...
离职
的员工怎么补交
社保
基数差额
答:
要到
社保
局申请个人缴费,办好手续后自己每月存够钱到扣费存折就可以实现自动扣费
了
。
辞职后
暂时不工作
社保
怎么办
答:
3、抓紧时间找新工作,可以等到找到新工作进行
社保
的接续,若工作仍旧在当地,直接由单位办理社保的人员去社保中心办理接续即可,但是需要确认原单位已经办理了停缴;若是到外地工作了,社保可以办理转移,转移到工作所在地即可。4、社保停缴就是
离职后
,原单位会进行减员处理,社保都会停缴,相关待遇也会...
员工与公司签订
了
自愿不买
社保
协议书,
离职后
可以申请补交吗?
答:
你好,所谓员工自愿不买社保的协议是违法的,无效的。所以,劳动者任何时候都有权要求用人单位
补缴社保
,无需等到
离职
时再申诉。建议你去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求该违法企业补缴相应的社保并赔偿相应的损失,或向当地人民法院提起诉讼,要求该违法企业立即停止违法行为,依法补缴社保并做出赔偿。
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