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离职后补缴社保
作为对单位,如何为已
辞职
的员工补交
社会保险
答:
分析如下:单位为
离职
员工补交
社保
,可以直接在社保部门填写补缴申请表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。补交社会保险程序:1,单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交;2,在社保部门领取并填写
社会保险补缴
申请表...
离职后社保
断缴了,需要
补缴
吗?
视频时间 01:18
单位为已
离职
员工
补缴社保
有时间限制吗?
答:
有,建议尽快办理。
社保补缴
方式:以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带...
辞职后
多长时间可以
补缴社保
,芜湖
答:
社保是离职的次月停保的,社保一个月交一次,
离职后
原单位一般会停止下次缴费,1年内都
可以补交社保
。
补缴社保
一般指
社保补缴
,社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应...
离职后社保
要补交吗
答:
离职
人员能要求
补缴社会保险
。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日...
辞职社保
断
了
个人能续交吗
答:
另外的生育保险,工伤保险和失业保险不可以缴纳。2、 单位续缴我们在
离职后
很快找到了下一家工作单位,那么工作单位就会为我们继续缴纳社保,我们到新单位后将社保缴纳的资料交给公司相关人员,公司就会为我们续缴社保。公司缴纳的社保也就是五险,如果社保出现了断缴的情况,可以和公司协商
补缴社保
,但是补缴...
离职后
,可以跟公司要求补交
社保
么
答:
劳动者可以到劳动监察大队投诉,要求公司
补缴
,无法补缴的可以到法院起诉要求赔偿不能补缴造成的损失。其次,如果因为不缴纳
社保离职
,劳动者是可以要求经济补偿金的,做满两年可以要求多支付两个月的工资。经济补偿金可以通过劳动仲裁确定。主张上述权利的您需要证明与该公司存在劳动关系,以及您的工资收入。
公司
离职后社保
断交了怎么办?
答:
你
离职以后
,
社保
只要没有超过三个月,是可以
补缴
的。如果超过三个月,继续缴纳就可以了,因为社保是累计计算在一起的。
离职后社保
断交一个月怎么办
答:
法律分析:可以
补缴
也可以不补缴。断交一个月,是允许进行补缴的。因为
辞职
或是
离职
,导致中间断交一个月,这对于
社保
累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。1...
离职后社保
断缴了,需要
补缴
吗
答:
避免产生麻烦。 3、入职新单位再
补缴
。在入职新单位后把前面断缴的
社保补
起来,一般可以向前补缴6-12个月,有的可以补缴2年,要看具体的情况。 4、代理缴纳。如果在资金允许的情况下,想保持较高的社保缴纳情况,可以选择代理公司缴纳,自己全包公司及个人部分,但是还要支付一定的代理费用。
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