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离职手续有哪些
我现在在苏州工业园区工作 要
离职
要办理
哪些手续
?去哪里办理?离职后五 ...
答:
直到继续续保后才能正常使用。
离职
找人事办理就行,要拿二份单子:一个是离职证明,一个是社保关系转移单,到新单位要把这二份单子给人事续交社保(都是由人事办理转交给你)。如果企业不让你离职的话就按照劳务合同法程序走:提前一个月时间以书面的方式告知人事。如有帮助,还请采纳,谢谢!
没有办
离职手续
,有什么影响么?
答:
临时合同的话,其实影响不大,开这个证明主要是公司为了避免日后的麻烦,因为公司主动开除员 工是需要赔偿的。
员工从企业
离职
后,社保该如何处理?
答:
很多朋友经常会问,
离职
后我原来的社保怎么办,需要办理
哪些手续
才能继续续保,如果原单位在工资发放日之前做了社保减员,那当月的社保还会继续缴存吗?怎么保证我的社保连续不间断呢。对于离职员工,关于社保的问题,掌握这3点就够了。一、离职后,社保的缴存月份是由公司按照离职日期确定的。关于离职员工的...
因公司拖欠工资被迫
离职
,失业保险是怎么领起?要
有哪些手续
才能领到
答:
最多不超过24个月。毕业证的领取标准是按照个人
离职
前月平均工资的40%,但最高不超过当地的最低工资标准。如果是因为拖欠你的工资被迫离职的话需要收集相应的公司拖欠工资的证据,另外这个也不是提出离职的,必须必有原因,一定要让公司提出与你协商解除合|才能领到失业金。
离职
后要去社保局办理
哪些手续
答:
法律分析:养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算是如果到外地谋职可以办理保险转移
手续
,...
我昨天突然
离职
了没有办辞职
手续
,这个月的工资还拿得到吗
答:
劳动者突然辞职,没有办理
离职手续
,用人单位也应当支付其工资,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者辞职以后,可以要求用人单位为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
公司的人事专员怎么给员工办理入
离职手续
答:
入职流程办理结束后,人事专员需补齐人员信息花名册,办理社保新增、公积金新增,如需办理社保卡等缴纳一月之后申请办理。员工确定离职后,提交辞职报告给直属领导,领导批准后转交人事部进行离职流程办理。
离职手续
主要是以下4点:确定离职当月的考勤 核算离职当月的工资(如果薪资是财务部核算那就确定考勤后转交...
关于辞职后各种
手续
,如档案,组织关系,社保,公积金等的处理。
答:
3,社保,如果你仍然在同城市找工作,新单位会直接转入你的社保关系,不需要 你自己处理,如果是异地,需要 先在新单位 开始缴费后,再凭身份证、
离职
证明去社保中心取社保转移接续证明,交新单位 所在地的社保中心 4,档案和组织关系,在你开提档函时一起办理转移就可以。所有这些
手续
就需要 你的身份...
在公司买了社保,准备辞职,
离职
前需要注意办好
哪些手续
?
答:
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。
离职
当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间 ...
在厂里干了一个星期,准备辞职,需要办理
哪些手续
?
答:
您好!试用期内申请离职,需提前3天向用人单位提交离职申请书。申请离职步骤:1、向用人单位提出离职,2、填写离职申请书,3、走审批流程,4、等人事部通知,5、再办理
离职手续
,6、结清工资。希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
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