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离职有失业金吗
个人原因
离职
可以领取
失业金吗
答:
法律分析:个人辞职一般是不能领
失业金
的。领取失业金,首先要失业保险交费满一年以上,其次是有求职意愿,最后就是非本人意愿失职。(1.劳动合同期满;用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照,责令关闭撤销或者决定提前解散的。2.由用人单位依照劳动合同法第39条,40条,41条规定解除劳动合同的。实际上是...
自动辞职能领
失业金吗
怎么领
答:
综上所述,员工若主动
离职
将无法领取失业保险金,因为根据相关规定,只有被公司解雇或合同未续签的劳动者才有资格,且必须已缴纳失业保险超过一年,而且
失业金
的发放是分期进行的,这一政策对于打算离职的员工来说至关重要,以避免对于失业金领取资格的误解。【法律依据】:《中华人民共和国失业保险条例》第...
主动
离职
可以领取
失业
保险
金吗
答:
领取
失业
保险金的条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。所以主动
离职
是无法申领失业保险金的。领取失业保险金需要非因本人意愿中断就业才可以领取。可以领取失业保险金的情况:依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第...
被迫
离职
能不能申请
失业金
答:
被迫
离职
能申请
失业金
。申请失业金的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:1、重新就业的;2...
自动
离职
能领取
失业金吗
答:
不可以。自己
离职
、辞职不符合
失业金
领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不能申领失业金。根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
请问我正常
离职
能领取
失业金吗
?
答:
1、本人辞职是不能领取
失业
保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿
离职
。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业...
正常
离职有失业金吗
视频时间 01:20
自愿
离职
可以领
失业金吗
答:
因个人意愿主动辞职,不满足领取
失业金
的条件,是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人 单位拖欠工资 而
离职
,由于用人单位先有违法行为,这种情况是可以领取失业金的。失业金领取最长不可以超过2年,并且失业登记是有时效限制的。如果想要领取失业金,一定要尽快进行失业登记。关于失业登记的失效,各...
请问
离职
后能申请
失业金吗
?
答:
非本人意愿中断劳动关系的是可以的,如果是自行辞职的是不可以领取
失业金
。依照《失业保险条例》规定,失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而...
现在已经
离职
了,请问如何申请
失业金
答:
现在已经
离职
了,申请
失业金
的条件是:合同到期或非本人意愿离开单位、单位破产的,失业保险交够一年以上,在与单位解除劳动合同一周内,由单位向社保中心申报,社保中心审核通过后发放失业通知书,凭失业通知书领取失业证、失业金。一、累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不...
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