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离职补偿金赔偿个税计算举例
离职补偿金个税计算
方法是什么
答:
离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的,如果超过了12年就按照12年来计算。一、
离职补偿金个税计算
方法是什么? 以个人...
离职补偿金个税计算
答:
法律主观:按国家规定:
离职
获得的
经济补偿金
当地上年职工平均 工资 3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
,超过的部分才需要征税。 法律依据: A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位 解除劳动关系 取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性...
离职补偿金个税计算
答:
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数
计算
,超过12年的按12计算。法律主观:按国家规定:
离职
获得的
经济补偿金
当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
,超过的部分才需要征税。法律依据:A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税...
公司辞退员工,一次性
补偿金
需不需要缴纳
个人所得税
?
答:
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性
补偿
收入征免
个人所得税
问题的通知》第一条规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分需要纳税。
职工
离职经济补偿
金缴
个税
吗
答:
1、因为与用人单位解除劳动合同而取得的经济补偿金,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
。若超过的话,则按照一定标准征收
个税
。2、因为单位破产取得
的补偿
金,按照国家规定是免征个人所得税的。一、职工
离职经济补偿
金缴个税 (一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿...
一次性
离职补偿金个税计算
答:
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数
计算
,超过12年的按12年计算;2、个人领取一次性
补偿
收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的
个人所得税
时予以扣除;3、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产...
离职补偿金
需要交
个税
吗?离职补偿金额怎么
计算
?
答:
离职补偿金
要交
个税
吗?补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收
个人所得税
问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税离职N+1补偿金额是怎么
计算
的?1、经济补偿按劳动者在本单位...
离职
员工获得的2个月
补偿金
如何
计算个税
?
答:
补偿金
超过平均工资3倍的部分要
计算个税
,应该与10月工资超过起税标准的部分一起计算工资。比如起税是2000,平均工资3倍是5000,那么就应该按照超出起税标准的1000+超出3倍的1000=2000的标准计税。至于分摊到数月,你要查一下有没有具体法律规定“一定期限”是怎么计算出来的,依据是什么,不然的话劝...
离职补偿金
怎么缴纳
个人所得税
?
答:
分析:从北京统计局等相关部门获知,北京地区2008年职工平均工资为44715元,在上一年职工年平均工资3倍以内即44715×3=134145(元)以内可以免征个税,超过部分除以王先生的工作年限4年,以“工资、薪金”项目计征个税。应交
个税计算
公式为:{[(
经济补偿金
总收入-当地上年职工平均工资的3倍)÷本单位的...
员工已
离职
,补发奖金怎么算税
答:
离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的,如果超过了12年就按照12年来计算。一、
离职补偿金个税计算
方法是什么? 以个人取得...
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