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离职证明原件丢失如何处理
离职证明丢了如何
解决
答:
但要是不慎将
离职证明丢失
的话,此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 3、因为离职证明书没有确定的交阅单位...
离职证明书丢失怎么
办?
答:
但要是不慎将
离职证明丢失
的话,此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为...
如果
离职证明原件丢了怎么
办
答:
法律分析:
离职证明原件丢失
,可以找原单位重新开一份离职证明。离职证明是具有法律效力的文书,必须使用原件,如果是复印件不具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
离职证明丢了怎么
办
答:
但当事人
离职证明
已经
丢失
,原来公司又不肯补办,建议当事人采取以下补救措施:一、继续与原单位协商沟通,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具,当事人不慎丢失,那么是当事人的责任...
离职证明
不见
了怎么
办
答:
但要是不慎将
离职证明丢失
的话,此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。离职证明的作用离职证明的证明力主要体现在以下几个方面:一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;二是
证明离职
员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷;三是证明离职员工已经是自由人,可以申请...
离职证明
不见
了怎么
办
答:
但要是不慎将
离职证明丢失
的话,此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。离职证明的作用离职证明的证明力主要体现在以下几个方面:一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;二是
证明离职
员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷;三是证明离职员工已经是自由人,可以申请...
离职证明原件丢失怎么
办
答:
一、
离职证明原件丢失怎么
办1、补救措施:(1)继续与原单位协商沟通;(2)如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错 ;(3)以上仍然不能解决问题,可以与目前单位说明情况,或者当事人自己书面提出声明,由现在准备接纳的单位来
处理
.2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
离职证明弄丢了怎么
办
答:
问题九:
离职证明丢了
,但是已离职能不能领取公积金 如果没有离职证明,是不能办理提取公积金的。一、职工离职住房公积金提取需要材料如下:1、户口证明的
原件
及复印件;2、解除劳动关系的证明的原件及复印件;3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。二、如果是...
如果
离职证明原件丢了怎么
办
答:
离职证明原件丢失
,可以找原单位重新开一份离职证明。离职证明是具有法律效力的文书,必须使用原件,如果是复印件不具有法律效力。
离职证明丢了怎么
办
答:
因此劳动者应该妥善保管离职证明。但要是不慎将
离职证明丢失
的话,此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。法律依据:《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
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