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离职证明当天能拿到吗
我辞职了可是还没
拿到
退工单能去人力资源中心找工作吗?
答:
离职证明
由你前公司人事部开出,上面有离职原因,及部门负责人签字,还要加公司公章。
离职证明有什么用?每次辞职都需要
离职证明吗
?
答:
这一点和
离职证明
的关联是间接的:离职证明可以证明待入职的员工与最近一家企业已经解除雇佣情形,那么则足以证明目前该员工是没有建立劳动合同的状态,就不存在于劳动合同法第三十九条第四点相冲突的问题。当然,不仅仅不冲突就没事了,离职证明相关规范影响到员工的个人切身利益,后面有详细说明。企业
拿
...
离职证明
已办但是还没
拿到
,可以到下一个单位上班吗?
答:
可以,
离职证明
和你到别处上班不冲突,只要你把离职证明交上去,在另一家公司上班没关系。
...我在现在的公司还没辞职,现在辞职肯定批不下来,不给
离职证明
...
答:
权衡一下,如果不在乎旧公司的工资,可以工作不要就到新公司,如果不想放弃,那就和新东家商议宽限几天,如果认为你是个人才,肯定会等你的。
没有
拿到离职证明
算已经
离职吗
答:
若劳动者已与用人单位办理好离职手续,如社保停交、工资结算、档案转移等,事实上已经正式离职。但是如果劳动者没有取得
离职证明
,下一个工作单位可能会要求提供离职证明才可办理入职手续,因此可能会影响下一个工作单位的就职情况。
请病假被反控旷工时,该如何维护自己的权利?
答:
具体的做法就是拿着之前的请假条(尽
可能拿到
)或者去给自己开假条的医院出一份
证明
(证明内容必须能够说明当时自己的确是身体不适且在那里开具了请假条),然后带着证明去当地的劳动监察大队投诉。投诉不能解决的话就申请劳动仲裁,证明公司是非法解除用工合同的。同时如果当事公司不执行判罚,那就去法院起诉,要求强制执行...
我已经
拿到离职证明
了。可是单位说要等到月底才能拿到 现在去拿不到...
答:
办理工作交接的时候,用人单位就应该为劳动者结清工资、办理离职手续、出具
离职证明
、办理社保关系转移手续等。如果单位在你离职1个月才出具离职证明是违法的。你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费;2、投诉时,...
拿到离职证明
后还可以退吗?
答:
一般不会退还的,
离职证明
书新单位会保存,为了避免双重劳动关系争议造成损失,新的用人单位都会要求新入职的员工提供前一份工作的离职证明书,如果
拿到
了离职的证明,我觉得你要想退回去的话,那还得重新找人事部,看看人如何解释的,但是既然已经不干了,我觉得还是不要退的好。
关于员工
离职证明
时间的问题。希望专业人事朋友回答,谢谢了。
答:
意思是现在离职了,要单位开一个
离职证明
呗。离职证明上入职日期写毕业后的日期。没毕业实习这段时间只能算是实习期,不是劳动关系。正常离职证明上单位会注明那个时间段在公司实习,那个时间段在公司工作,什么原因离职。在职时的职务等等信息。
句容圣象地板新员工辞职怎么辞上了11天班,工资
能拿到吗
答:
4、领取人事部门的离职档案,包括
离职证明
、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。 5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、...
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