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私人工地工伤怎么赔偿
在
私人
工厂打工受伤没签劳动合同,没有保险
工伤怎么
认定
答:
在
私人
工厂打工受伤,没签劳动合同,没有保险,因工受伤的员工,由用人单位支付
工伤
保险待遇,如果用人单位不支付员工医疗费用的,从工伤保险基金中先行支付;1、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;(1)...
农民工给
私人
老板打工受伤
怎么
办
答:
受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。综上所述,给
私人
老板打工而造成工伤,具体的理赔程序是跟普通的工伤理赔程序一模一样,并没有太大的差异。【法律依据】:《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》 第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动...
私人
厂
工伤怎么赔偿
答:
视具体情况而定,如果是没有签 劳动合同 ,先 申请劳动仲裁 确认与用人单位之间存在 劳动关系 。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请
工伤
认定 。向人社部门申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则 工伤 职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 《 工伤保险条例 》 第...
工伤私人赔偿怎么
算?
答:
赔偿内容包括,医药费, 伤残补助金 以及一次性 就业补助金 等。
工伤赔偿
标准 ,又称 工伤保险待遇 标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险 期间用人单位 职工发生工伤 的,由该用人单位按照《 工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
私人工伤赔偿
标准
答:
私人工伤赔偿
标准首先和老板商量先抵偿医药费、营养费、治疗后痊愈费,以及残疾抵偿金。如果老板不愿意抵偿,可以去法院诉讼老板,索要抵偿款。其次去工伤部门认定工伤,认定资料有:1、工伤认定办理表;2、用人单位劳动关系证实材料;3、医院诊断证实资料。
在
私人
老板打工未签订劳动合同受
工伤怎么赔
?
答:
先向人社局申请
工伤
认定,治疗稳定后,有残疾的,再向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级获得工伤待遇。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
私人
雇佣出了
工伤怎么赔偿
?
答:
1. 关于雇佣问题,侵权责任法说的很明确,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 因此,对于你父亲的受伤
赔偿
问题,应由你姑父和你父亲根据其过错程度来承担相应责任;2. 关于镇医院是否有责任的问题,应看镇医院是否有下列行为:是否有违规行为;是否有过错。如果没有,...
私人工地
干活死亡
赔偿
标准
答:
建筑
工地
工人因
工伤
死亡
赔偿
标准是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
工地
受伤私了
怎么
解决
答:
法律主观:
私人工地
受伤后应当及时保留相应的病历资料、工作证明等证据。如果有用人单位,那么也要及时的报告所在单位,并要求单位在30日之内 申请
工伤
认定 。如果是个人雇员,则可以直接要求雇主按照 人身损害
赔偿
的标准进行赔偿。根据《 工伤保险条例 》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当 认定为...
私人
雇佣的工人工作期间意外死亡,要
怎么赔偿
。
答:
雇工在从事雇佣工作中意外死亡的,原则上,由雇主承担
赔偿
责任。双方可以友好协商或通过调解解决,如果无法达成协议的,可以就赔偿问题向人民法院起诉。看是雇佣关系还是非法用工,二者适用法律不一样。如果因工负伤,并被认定为
工伤
,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
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