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私企五险一金缴纳基数
缴纳五险一金基数
指的是什么
答:
职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的项目计算。二、
五险一金缴费基数
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,
五险一金缴纳基数
按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下...
上海的
五险一金
一般
缴纳
多少钱
答:
上海的
五险一金缴纳
金额需要根据具体的社保
缴费基数
和缴费比例来计算。上海的五险一金由以下部分组成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别为:养老保险单位22%,个人8%;医疗保险单位12%,个人2%;失业保险单位1.7%,个人1%;工伤保险单位0.5%,个人不需缴费;生育...
五险基数
标准
答:
法律分析:
五险一金缴纳基数
:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的,具体表现为:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数...
五险一金
社保
缴纳基数
答:
每年缴费基数核定时,社保机构要求用人单位上报的是按《关于工资总额组成的规定》核定后缴费工资,而不是缴费基数。缴费基数一般是指社保方面
的缴费基数
。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为
缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例,2003年社会...
五险一金缴纳
比例的
基数
是什么
答:
五险一金缴费基数
是多少?下面由民商法律网小编为您介绍。一、2017五险一金多少钱五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。二、五险一金缴费基数是多少一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费...
五险一金缴纳基数
什么意思?要缴多少钱?
答:
列入工资总额统计的项目,包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和。按照社会保险缴费基数申报的有关要求,用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时,单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额。
一金缴纳基数
是什么:住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金...
五险一金
的作用,不懂你就白交了
答:
“一金”是指 住房公积金 ,由企业和个人共同缴纳。五险一金 以劳动者的工资总额为
缴纳基数
,但是每个地方
五险一金缴纳
的比例规定都有所不同,具体比例应以当地劳动部门规定为准。为便于讲解,此处以 广州 为例。二、五险一金缴纳比例及作用 (1)养老保险缴费比例 :外资单位20%,省属单位18%,
私
...
五险一金
单位
缴纳基数
怎么计算的
答:
企业比例个人比例养老20%8%失业
1
%0.2%工伤0.3%0生育0.8%0基本医疗10%2%+3公积金12%12%
缴费基数
要看你的税前工资和当地平均工资想比较,如果你的工资大于当地平均工资的60%,而且小于当地平均工资的300%,那么基数就是你的税前工资,如果不是,最低按照当地平均工资的60%计算基数,最高...
五险一金
单位和个人
缴纳
的比例是多少?
缴费基数
是多少
答:
5、 工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右,个人为0。6、 住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金的缴费基数
五险一金缴纳基数
一般是根据员工...
五险一金
对
私企
的成本压力有多大?
答:
所以,私企如果是足额为员工缴纳
五险一金
,则每年需要额外支出211.2万~255.24万元,这对于私企来说是很难接受的事情。为此,很多
缴纳私企
只为员工缴纳养老保险、工伤保险、失业保险三险,而且按
缴费基数
60%缴纳。二、如果私企只缴三险,那么将会为员工又支出多少?根据实际情况,不少缴纳社保的私企,都只...
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