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私企员工转正什么区别
被国企录用了,说是合同工,是正式的吗?
答:
现在国企还区分分正式工和合同工的,只不过是没有那么明显的界限而已了,毕竟合同工在职期间,国有企业单位也是会缴纳相应的保险费用,相对于普通打零工还是有很大
区别的
,有一定的保证。只是合同工是相对来说的,相对于像国家机关、事业单位、教师编制等等那些需要考试的正式编制
职工
而言的。像我之前也有过...
应届毕业生一年后进行
转正
定级是只在国企才有,还是民营企业也有?_百度...
答:
大多数国企都有,民营企业没有这个规定,可能少数
私企
也有,这个在于企业规定
工作满一年,办了人事代理,干部身份问题,谢谢!
答:
1、只要是正规
的
学历教育,不管
什么
学历层次,中专专科本科硕士博士等,工作一年后都可以办理
转正
定级。2、
私企
没有人事管理权,可以委托人才代管,人才市场是人事部门的下属机构,他们有资格,并且可以办理相应的手续 3、只要你是正规的学历教育,毕业时就已经是干部身份了,这个不会过期,也不会丢失,所以...
公司中途倒闭如何
转正
定级
答:
因为劳动合同法规定,除非签三年以上或无固定期限合同,最长试用期不超过6个月。你
的
试用期应该无效,你可以申请劳动仲裁,让公司将你工作的时间视为劳动合同期,给你合同期工资而不是试用期工资。需要你及时咨询当地劳动局及时处理,要不就麻烦了。估计没有
什么转正
定级问题了。你只有申请劳动仲裁补偿。不...
私企员工
入党容易吗
答:
私企
入党可能还要容易些。党支部召开党员大会通过接收你为预备党员后,一般一年后
转正
。
三方协议和正式合同有
什么区别
?
答:
3、职责
不同
三方协议负责本单位财产物资
的
统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及
人员
调动交接制度,保证账物相符。而正式合同负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应...
转正
不涨工资合理吗
答:
是否违法取决于劳动合同是否有相关约定。如果有约定,按约定进行。如果没有约定,法律没有规定升职必须加薪。关于涨工资,虽然国家也会在这方面作出一些相应
的
政策规定,但根据分析发现,很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止,其实并没有针对
私企员工
涨工资作出相应...
为
什么
有些本土
私企
很难招人,而有些外企却能排队选人?
答:
随便对比一下,是个正常人都会选择进外企,那怕只是一个流水线上的
员工
。外企相对于
私企
来说,真的一个在天,一个在地。一个想方设法给员工福利让员工留下安心干活,一个想方设法的苛扣工资。这是私企和外企最大
的区别
,不黑不拜,事实就是这样。 听同事说他以前在港资工厂做事,员工迟到旷工从来不罚款。就这二...
要
转正
了,需要办
什么
手续啊
答:
没有那么麻烦,
员工转正
通常需要按如下流程办理:1、填写《转正申请单》,行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期,提前通知到使用部门,要求填写《转正申请单》;2、
转正员工
总结和自我评价,员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自我评价;3、直属领导或部门主管评价,根据员工的试用期...
在事业单位工作5年一直是合同工,想要
转正
却总没有机会,该怎么办...
答:
你还在默默无闻,或者这五年你就在混日子,对转正,对晋级都没有任何考虑?要是实在太难也别难为自己,你在事业单位赚的那些钱,在
私企
也一样,若是遇到好的私企,比你在事业单位好多了,权衡吧,是退是进都由你,退就找到下家,进就想办法,学习一下别人是怎么
转正的
。
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