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私企能改成国企吗
私企
法人能当
国企
法人吗
答:
法律主观:法人独资不是
国企
,法人独资企业是一种企业形式,是指法人出资经营、归法人所有和控制、由法人担经营风险和享有全部经营收益的企业。 国有独资公司 必须是国家由单独出资。法律客观:《中华人民共和国公司法》第五十七条 一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用...
我们公司是
私企
,要被
国企
收购,收购后公司的性质是合资还是国企?
答:
公司被国企收购后,公司的性质
为国企
,因为被收购的公司属于收购公司所有;基层员工的待遇是否按照国企标准需要根据公司收购协议而定。公司被收购,被收购方应该特别注意充分了解目标企业的财产以及债务情况。如果收购方是企业法人,自身及负担在其财产之上的债权债务不因出资人的
改变
而发生转移,收购方收购到的...
私企
到
国企
,社保能转吗?
答:
肯定
可以
,
私企
离职以后,解除劳动关系,再把劳动关系转移到
国企
里面,国企就可以凭借新的劳动关系,再转移社保关系,就可以通过国企帮你交社保了,如果说私企和国企交社保有什么不同的话,可能存在交费的比例不同,其他的都是一样的,企业交一部分,个人交一部分 ...
私企
工作后
还能
再进
国企
需要开工资证明吗
答:
这个单位需要开工作经历证明。
私企
的工作经历,在申请
国企
职位时,您需要提供相关的工作经历证明材料,以证明您的工作经历。国企对入职员工的过往工作履历证明要的材料不少,包括但不限于:毕业后每一份工作的劳动合同、离职证明、社保记录等等,如果档案还在其他公司,一般要走调档手续,证明材料如果不一致,...
从
私企
跳
国企
好跳吗?
答:
不好跳,除非你能力突出,或者有背景,
国企
每年都会从高校招收应届毕业生,通过导师带徒等方式培养成成熟员工,一般情况下国企是不缺少人才的,
私企
的人从哪里来,途径只有挖国企的墙角,这是市场规律决定的,所以逆向跳槽可能性不大,
私企
工作两年后跳槽到
国企
难吗
答:
如果
国企
招聘,且自身条件符合要求,那么跳槽到国企就不难 如果国企不招聘,那么就非常困难了……即使自己能力再强,人家不收,也没办法进去呀
私企
工作几年后
还能
进
国企吗
答:
当然
可以
,现在的
国企
大多数都有多种招聘渠道和方式, 不同的招聘形式要求是不一样的,咱们具体来看一下:1.校园招聘:一般情况下只招收应届毕业生,但也有招录往届生的企业,比如说铁路局;2.社会招聘:这个完全不限制应届往届了,基本上符合学历及专业要求就能报考。招聘以管理岗/技术管理岗
为
主。招聘...
现在大型
私企
为什么都
变成国企
了?
答:
制度改革啊。我们单位就是。其实还是
国企
好
在
私企
干两三年后,能进
国企吗
答:
为什么不能呢?从
国企
跳进
私企
或者从私企跳进国企都是很正常的事情。
签了
私企还能
去
国企吗
答:
况且,凡是想要在
国企
中从事一份稳定工作的,今后的生活也必定与工作环境息息相关,大家抬头不见低头见的,更应该减少矛盾和摩擦,以解决问题
为
主,而不是刻意激化矛盾。3、进入国企之后要注意自己的言行举止,不同于
私企
,很多国企代表着国家的形象,特别是在当前新媒体发展迅速的情况下,如果一个人有违...
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