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私营企业工作时间规定
私营企业
法定节假日不放假的,算是违法吗?
答:
根据劳动合同法和国家相关法规的
规定
,职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为
企业
生产需要或者抢修某些电器设备等等,可以要求员工加班,具体补偿如下:相关的法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:1、安排...
私营企业
国庆五一不放假可以吗?
答:
按实际情况,用人单位是可以在法定节假日不放假的,这个不算违法。相关的法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
私人企业
的法定节假日加班费
规定
是怎样的
答:
私人企业
法定休假日安排加班应当按不低于工资的300%支付工资报酬。私人企业是中华人民共和国境内的企业,适用《劳动法》,按《劳动法》第四十四条(三)项
规定
,私人企业在法定休假日安排劳动者
工作
的,应当按不低于工资的300%支付工资报酬。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(...
为什么老板很反感到下班点就走的员工?
答:
领导对于那些到点就下班的员工肯定是有意见的,特别是
私营企业
。只要你是到点就下班,很多领导的第一反应就是给你安排的
工作
不饱和。也许你是为了准时下班,高度集中精力完成了工作任务,领导根本看不到,他们只看到了你的准时离开。 此外,准时下班会给人一种很精明的感觉,不愿意吃一点亏。这会让老板感觉你们之间只是简...
我想问问事业单位工龄有什么作用?
答:
工龄主要分3种:1、一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的
工作
年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。2、本
企业
工龄,中国又称连续工龄,苏联称不间断工龄,日本称企业工龄,指工人或职员在某一单位(包括经组织批准的调动)连续工作的
时间
,是一般工龄的组成部分。3、特定工作的...
年假是指必须在本
公司工作
1年还是职工
工作时间
为1年?
答:
贵单位违法,不是在新
公司
的工作满一年,而是累计
工作时间
满一年即可,请参考以下这个解释。中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第 1 号 《
企业
职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。部 长 尹蔚民二〇〇八年九月十八...
公司
长期放假劳动法如何
规定
答:
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或
规定
的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准
工作时间
以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排...
是不是
私人
单位,中秋就可以不放假的?
答:
根据劳动合同法和国家相关法规的
规定
,职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为
企业
生产需要或者抢修某些电器设备等等,可以要求员工加班,具体补偿如下:相关的法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:1、安排...
83年
上班
到2018年10月退休算多少年工龄?
答:
《
企业
职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计
工作时间
确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院
规定
视同工作期间,应当计为累计工作时间。第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假...
我父亲在一家
私营企业工作
了20年前几年还有合同,后来就没有在签订劳动...
答:
(一)劳动者在该用人单位连续
工作
满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有
企业
改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项
规定
的情形,续订劳动合同的。用...
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