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第国企普通员工婚外情单位处理吗
国企普通员工
结婚规定是什么?
答:
【法律分析】:国家劳动总局、财政部《关于
国营企业职工
请婚丧假和路程假问题的通知》[80]劳总薪字29号规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本
单位
行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
一般
情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知...
国企
之间的
职工
可以调动吗
答:
而且国企上级主管部门一般是各地国资机构,但是国资机构对于国企没有直接管理责任,因为它只是代表行政
单位
对国企进行监管。况且这种监管主要以国有资本监管为主,对于国企的员工,顶多监管到国企领导这个层级,所以国企领导的聘任和调动需要相应上级国资委点头同意,但是
国企普通员工
,国资委管不到也不会管到...
国企
领导家属有权开除
员工
不
答:
国企
领导家属是没有权开除
员工
的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,
单位
属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
谁能说说
婚外情
的危害吗?
答:
每天打开手机刷屏的时候,
婚外情
的字眼频频入眼。 有些人甚至觉得,现在社会婚姻外没有才是个奇葩呢,因为三角关系更稳定。 还听过说现在流行一种感情叫第四种感情,就是,你的家庭要好,我的家庭也要好,我们的感情更要好。 每每到这个时候我都惊叹到瞠目结舌。 难道,大家的看法真的已经都是这样了吗? 婚姻是亲情...
国企员工普通
酒驾
单位
怎么
处理
答:
或者经用人
单位
提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 醉驾的惩罚是什么 醉酒驾驶的惩罚:1、醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证;2、醉酒驾驶营运车辆,由公安机关...
国企员工
开公司算违法 国企员工开公司违法吗
答:
如果不是公司的高管,但与公司有竞业禁止的协议,也可以起诉。如果都没有,但其新公司利用了公司的某些商业秘密,也可以基于不正当竞争关系,进行起诉。法律分析根据相关法律法规规定,除了国企领导不能开公司,
国企普通员工
可以开公司,当然,如果员工与
单位
的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动,那么息...
国企员工普通
酒驾
单位
怎么
处理
答:
或者经用人
单位
提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。醉驾的惩罚是什么醉酒驾驶的惩罚:1、醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证;2、醉酒驾驶营运车辆,由公安机关约束...
国企员工普通
酒驾
单位
怎么
处理
答:
国企员工普通
酒驾的
处理
:员工为普通劳动者的,
一般
不会有处理。员工为公务员的,可能会按照党纪给予严重警告处分,或政纪给予记大过或降级处分。一、法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第一百三十七条违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,...
国企员工
在别的
单位
挂靠证书,被单位开除,请问单位这样做违反劳动合同...
答:
所以,
单位
以你被行政处罚开除你有不妥之处,你可以申请劳动仲裁。但是,要注意:如果单位的规章制度中有明确规定受到行政处罚者会被开除,且
员工
知情,则依单位的规章制度可以开除。即《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...(二)严重违反用人单位的规章制度的...
国企员工
安排亲属工作,是违法行为吗?
答:
如果领导干部没有受贿,只是为亲属安排工作,那这只是违反了党政党纪,并没有违反法律规定,所以也没有办法通过法律去制裁他。总结 我们要做一个独立自主的人,不要依靠一些亲属来安排自己的工作,要自力更生,这才是现在的新兴人类。小编也希望这种行为不要再发生,因为对于
普通
人来说是很不公平的。
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