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签三方了还算应届生吗 - 22问答网
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    签三方了还算应届生吗

    应届生签了三方协议还算应届生吗答：应届生签了三方协议还算应届生，三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，也不算应届生身份了。补充资料：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务...
    签三方协议后还算应届生吗答：三方协议签完是否还算应届生要视情况而定。签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份，签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。三方就业协议：三方...
    签了三方协议就不算应届生吗答：签了三方协议还算应届生，参考如下：1、三方协议书只是三方签订就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力；2、有没缴纳社保，审核严格的单位可查社保看其有没工作；3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）；...
    签三方协议后还算应届生吗答：签了三方协议也算应届生身份。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，还具备应届毕业生身份。需要注意的是每个地方对应届生定义不同，根据各省公告岗位表看自己是否符合相应条件。三方协议是明确毕业生...
    第三方协议签了就不是应届毕业生吗答：签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份，但大家在签订三方协议时也要重视，不要乱签或假签，以免影响之后参加考试的政审结果。三方就业协议书不同于劳动合同。三方...
    随便签了三方协议还算应届生吗答：法律主观：签了三方协议算应届生，并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份。法律客观：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...
    三方协议签了还是应届毕业生吗答：三方协议签了还是应届毕业生吗介绍如下：三方协议签完是否还算应届生要视情况而定。签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份，签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，...
    今年毕业,签了三方协议,还算应届毕业生吗答：原则上是不能算是应届毕业生的。应届毕业生的界定如下：应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（...
    签完三方协议算应届吗答：签完三方协议算应届吗 随着社会一步步向前发展，协议使用的情况越来越多，签订了协议就有了法律依靠。一般协议是怎么起草的呢？下面是我为大家整理的签完三方协议算应届吗，希望对大家有所帮助。签完三方协议算应届吗？算。签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动...
    签订三方协议就不是应届毕业生了吗答：但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考选调生等公考的时候，也不算应届生身份了。但是，虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签。二、毕业生签订三方协议流程是什么 ...
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