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签两份劳动合同会被发现吗
请问员工
签合同
的公司已经不存在了,员工可以向公司要求赔偿吗?
答:
一、公司倒闭员工
劳动合同
丢了怎么办?公司会赔偿吗? 有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二
、用人单位劳动合同怎么管理? 劳动合同是对于用人单位来说十分重要的协议,在劳...
如果
劳动合同
盖了假章有效吗
答:
另外需要补充一点,有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法律效力。如果
劳动合同
终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。 4、双面合同不能签 一些用人单位为了应付劳动保障部门检查,准备了
两份
合同,一份合法规范,应付检查;另一份不...
没有签
劳动合同
,只是签了一份培训协议,签培训协议的时候还交了500块钱...
答:
培训的目的是为了给他工作,即使是到外面去培训,自己出钱也不用给他赔钱,干两年什么的,企业在骗你,这样的企业比血汗工厂还凶恶。上网去找找劳动合同法和劳动合同法实施条例,一看你就
知道
了,不明白可以再问。没有
签合同
是企业不对,你可以告他,让他给你赔钱 1、不
签劳动合同
,自第
二个
月开始...
我是一
个
没有与我公司
签订劳动合同
的销售员,最近与某客户公司签订了合同...
答:
不要混淆了:一、一切以第一
份合同
为准。二、第
二份
合同如果真象你说的那样,完全可以不认可。三、你的责任可大可小。你公司没有与你
签订劳动合同
,你公司已严重违返劳动法。还有,合同是你写,是你签的,签之前有没有给你上级主管看过?有没有得到上级主管的认可?如果没有,公司有没有书面斌与...
公司要求全体员工
签订
空白
劳动合同
有效吗
答:
若劳动者
签订
的是空白
劳动合同
,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效,员工即使
发现
内容与协商的不一致或者有错误,却又难以举证证明用人单位的行为是违法的,一出现纠纷,劳动...
...分公司好吗?我是应届生人力明确说会签
劳动合同
有五险一金,有了解的...
答:
一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也会跟你签署一
个
这样的offer,然后等你正式工作后,再
签署劳动合同
。在此提醒大家,签offer前应了解以下几点:1)offer的作用。offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。这意味着,你...
劳动合同
是工作了几
个
月才签,主动离职可以申请仲裁吗?
答:
你好,可以申请劳动仲裁,如果你在用人单位工作,
劳动合同
是工作了几
个
月之后才签,你现在主动离职,可以要求公司未
签订合同
的时间段,支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
二
倍的工资。
家庭护工雇佣
合同
答:
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务
签订
本协议。 一、
劳动
协议期限
合同
期自 年月 日起,至年月日止。试用期自 年月 日起,至年月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二
、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方需要,从事工作,乙方工作地点为随身...
解除协议书
答:
3、《
劳动合同
》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所
签订
的《保密协议》的效力。 4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。 5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。 6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效,同时解除《劳动合同》。 7、本协议一式
两份
,双方各执一份。 甲方(盖章): ___年___月__...
单位员工试用期
劳动合同
答:
1
个
回答 #热议#
二
次感染新冠后会发生什么?律人以法17 2022-12-01 · TA获得超过205个赞
知道
小有建树答主 回答量:159 采纳率:66% 帮助的人:32.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 单位员工试用期也需要
签署劳动合同
,那么大家知道单位员工试用期
劳动合同吗
?以下是我为您整理的“单位员工...
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