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签了三方协议之后可以辞职吗
关于毕业生档案问题、
三方协议
答:
1).新单位有档案保管能力的话,
可以
随时申请去人才中心调出,按照法律规定是如此的 2)社会保险及公积金只是看你的劳动关系,也就是劳动合同,和档案没关系 建议你直接放到正规的政府的人才交流中心(正常来说都是人事局的下属独立机构),那里也是一样交点年费,一样转正定级,一样计算工龄。何乐而不为...
报到证问题
答:
签劳动合同要注意四个方面,签
三方协议
要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动
辞职
,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了...
关于毕业工作一年内
辞职
,档案、报到证、改派、转正定级
的
问题...
答:
一、改派是指你原来签约的工作没履职,想重新找工作需要对报到证到报到地点进行修改。改派有几种情况:有的是由学校负责改派。例如学生
签过三方协议后
违约,不去报到,又换了一家公司,这种情况,需要学生先到签约到单位开一张解约证明后,回学校改派。有的是由原籍的人力资源与社会保证局负责改派。例如...
已经
签了
就业
协议
,但想考公务员了,怎么办
答:
签了三方协议
也就是落实了工作单位
之后
会影响您的报考身份,也就是您需要以在职人员的身份报考公务员考试。改派建立在原单位同意的基础上,并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见。改派的条件:1)错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了...
毕业生就业
协议书
答:
三方协议
之只签试用期合同不签劳动合同? 劳动者被用人单位录用后,双方
可以
在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同。这样
签订的
试用期合同是无效的,但“试用期”合同的无效,并不导致劳动法对劳动者的保护失效。北京地区就有规...
我想问一下关于大学生就业
协议的
问题
答:
在毕业生到用人单位报到后,
三方协议
即告终止,此里用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同
签订之后
,双方即正式确定了劳动关系。根据《劳动法》第三十二条之规定,劳动者在试用期内
可以
随时通知用人单位解除劳动合同(无需...
就业
协议
一定要签订才有报到证和干部身份吗?怎么办理
答:
签劳动合同要注意四个方面,签
三方协议
要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动
辞职
,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了...
...
第
一次考研失利,5月和一个私立学校
签了三方协议
,三方上说不能考研...
答:
您好,中公教育为您服务。私立学校无权扣留您的档案的,您需要看您与私立学校
的协议
是否具有法律效应。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
想解约
三方
,但公司不提供解约函
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、
签了三方协议后
毁约,要付违约金吗 实际中,签订三方协议时,一般会说好违约情形,并说明违约金的数额。所以,签订三方协议后毁约的,是否需要支付违约金,得看协议书内容。 并且,根据三方协议...
毕业生网签有什么用
答:
一年
后
,找
签三方
的那个公司给做转正定级,确定干部身份。三年后你毕业,实际已经拥有2年的工龄了。工龄这个东西很重要,首先必须拥有干部身份(工作一年)才能评...>> 问题三:毕业生网签对毕业生的意义 你好,我是今年6月毕业的,我们是
签的
就业
协议
,如果签的就业协议上写有毁约赔钱的就要赔,如果没有的话,就不会的...
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