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签了三方协议会影响应届生身份吗
2021国考报名,
签了三方协议
,还算
应届生吗
?
答:
签了三方协议
,也是算
应届生
的,只要你是当年毕业的,就算是应届生考上了之后可以毁约的
签了三方协议
还算
应届生吗
?
答:
三方协议
并非正式的劳动合同,所以对考生的
应届生身份
并不造成
影响
。但如若考生
签了
正式的劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
应届毕业生签了三方协议
还能报考吗?
答:
毕业
生签订
就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。所以
签订了三方协议
不
会影响
你的
应届生身份
,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或...
应届毕业生
考公务员
签了三方协议
有
影响吗
答:
毕业
生签订三方协议
,不会因此失去应届生身份,不影响你以应届毕业
生的
身份继续考公务员、考编。如果考公、考编成功,可和公司协商解约,到时候能够重新进行派遣就行了。签三方对考研也没有影响。无论是
签三方协议
还是签劳动合同,都对考研没有影响。签订三方协议不
影响应届生身份
,而是否是应届生身份也不...
就业
协议影响应届生身份吗
答:
就业协议不
影响应届生身份
。签订
三方协议
并不
会影响应届毕业生的
身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,但大家在签订三方协议时也要重视,不要乱签或假签,以免影响之后参加考试的政审结果。一方就业...
劳动合同就业
影响应届生身份吗
答:
第一种:2020年应届生。以今年为例,2020年6、7月份拿毕业证的高校毕业生称为“2020年应届毕业生”(部分国内的研究生是3月份前后拿毕业证)。这部分同学最担心的可能是
三方协议
问题,其实
签订三方
不
影响应届生
的
身份
。因为三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有你
签了三方
后,...
签了三方协议
就不算
应届生吗
答:
1、
三方协议
书只是
三方签订
就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力;2、有没缴纳社保,审核严格的单位可查社保看其有没工作;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣);4、
应届生签了三方
后,
身份
还是应届...
如果我
签订了三方协议
,没有去单位报到,没有签署劳动合同和缴纳社保基金...
答:
一言以蔽之,因为三方只有一份,而且是毕业生派遣的唯一依据,所以即便它不
影响
你的
应届生身份
,它也可能导致你的应届生身份“能看不能用”。各学校对
三方协议
毁约的管理也不尽相同,像我所在的广东省某985院校,毁约两次即不予受理,甚至还可能因此而吃处分。所以三方协议可千万不能乱签啊,
签了
想改...
签了三方协议
还算
应届毕业生吗
答:
签了三方协议
就不是
应届生
了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证...
签了三方协议
还能以
应届生
的
身份
报考国家公务员吗
答:
那就可以跟公司进行协商之后解除协议,可是如果签订了劳动合同,那就意味着公司已经把你的信息在人社局备案了,这时候就属于工作已经落实,那就无法再用
应届生
的身份来报考国考,此时要想参加国考,那就以往届
生的身份
报考。
签了三方协议
还能以应届生的身份报考国家公务员吗 ...
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