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签了三方协议还可以辞职吗
三方协议签了
后
辞职可以吗
,
还能
再
签吗
答:
签了三方协议
毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接
辞职
办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续...
已经
三方协议签了
,毕业后
可以辞职
不去那家单位上班吗?
答:
三方协议
已经
签了
,毕业后不去那家单位上班,就属于违约行为了,即使学校同意,签约单位也将按照三方协议约定,追究你的违约责任,说白了,就是要缴纳违约金。
签了三方协议
后在实习期
辞职
答:
还有一种可能,你不给钱,就不退还给你
三方协议
,想拿到解约函也没门。重点来了:从你拿到毕业证开始,就是社会人身份,那么,用工单位应当根据《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说,只要你在企业规定的入职日报到,三方协议自动失效。你
可以
报在日
辞职
——你报到,...
如果
签了三方协议
,不去了
可以吗
视频时间 00:54
签三方
试用期
辞职
算违约吗
答:
一、
签过三方
,试用期想走是违约吗 1、
三方协议
是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,毕业生在试用期解除劳动合同的,不会构成违约的。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以
解除劳动合同。 第三十七...
三方协议签了
劳动合同
辞职了能不能
退?
答:
法律分析:
签了三方协议
,如果中途
离职
提前通知用人单位,
可以
解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签了三方协议
多久
能辞职
答:
签了三方协议
多久
能辞职
。就看你的协议是怎么签的?不个人感觉一年以后就
可以辞职
。
签订
三方协议
后
辞职
算违约吗
答:
得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。
签了三方协议
,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者
辞职
需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常
可以
不...
应届生
签了三方协议可以
毁约吗
答:
是不是
签了三方协议
就意味着不能在短时间内违约呢?如果在拿到毕业证书,成为一个正式的劳动者之时,却想
辞职
走人,这时候是否要承担违约金呢? 如果还未毕业,学生不是真正意义上的劳动者,所以不适用《劳动法》,只能和公司
签订三方
就业协议书,而三方协议属于...
签完三方可以
毁约吗
答:
一、
签完三方协议还能
毁约吗 是
可以
违约的,不过一旦应届生违约会有以下后果: 《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金,从实际情况来看,就业违约的多是毕业生。 毕业生违约,除本人应承担责任、支付违约金外...
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