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签了三方协议还是不是应届生
应届毕业生
关于
三方协议
,报到证
的
问题。
答:
三方协议不
要因为学校催促而随便盖章签订,否则真的成了学校统计就业率的道具。三方协议先留好,如有必要还可以拿来用的对吧 就你的情况而言,应该属于回生源地自主择业,这种情况学校按派遣原则应该将你的报到证开到老家的毕业生就业主管部门,你在老家找到工作后,与单位签订劳动合同或者就业协议,可以直接...
我
是
今年
的应届毕业生
,已经和一家公司
签订了三方协议
,但现在又不想在...
答:
5、如所提供材料齐全并符合改派条件,校方审核合格后,校方将会让该毕业生填写《x大学毕业生解约改派审批表》,校方签署意见并盖章,然后会把此材料上报上级毕业生就业主管部门,审批合格后,就业主管部门依据新的就业
协议
签发新的报到证。
应届毕业生
领取新的报到证后,持报到证到新的就业单位或者是原...
公务员考试面试前资格复审,
三方协议
已签,怎么办?单位证明需要开吗?_百 ...
答:
不需要到单位开证明。
签了三方协议
,可以以
应届生
身份报考公务员。
三方协议是
《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到...
专科
生属于
什么
应届毕业生
答:
“应届生”身份很珍贵,浪费时机很可惜 除了当年的毕业生算作应届生之外,毕业生在择业期(两年)内,期间没有落实工作单位,档案、组织关系也在原学校或是在毕业生相关机构,都可以算
是应届生
,也就是说没有缴纳过社保,没有签署
三方协议
,只是短暂的实习或者兼职也可以算是应届生。很多学生在...
当年毕业
签了
劳动合同还算
应届生
吗
答:
法律分析:
签了
劳动合同如果是在毕业的当年还算
应届毕业生
,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的
应届生
,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及
三方协议
寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
往届生和
应届生的
区别?
答:
在报考公务员时会有某些职位要求
应届生
的身份,这里的应届指的是在毕业以后没有签署
三方协议
,还没有落实工作,这样的学生也可以以
应届毕业生
的省份报考公务员,如果已经
签订了
劳动合同,就算是已经落实了工作,这种情况就不可以算应届生了。应届生和往届生区别:应届生是指在规定的年限内毕业,没有签订劳动...
签了
合同就
不是应届毕业生
了吗
答:
应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。应届毕业生,是说当年毕业的大学生,而不是按是否
签了三方协议
。当年毕业的大学生,不管是否找到工作,是否签约,都
是应届毕业生
。
签了非
全日制劳动合同还算
应届
吗
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。二、
签了三方协议还是应届生
吗应届生签了三方后,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是...
应届毕业生三方协议
到底签好
还是不
签好?
答:
但要注意的是无论是两方
协议还是三方协议
,都要和企业确定好违约金,毕竟我们占了企业一个名额最后要是后悔不去,企业那边再招人也费劲,还浪费了时间精力,所以是要赔钱的,所以不要
签过
多的两方三方哈,违约金动辄大几千上万的。关于违约金有一个比较有意思的现象,越是好的企业,违约金定的越少...
...
签三方
,没交社保,档案在户籍地人才市场
属于应届生
吗?
答:
应届生身份报考公务员完全是没有问题的,学校只是为了所谓的就业率所以才会要求学生在毕业的时候去签劳动合同。从根本上来说完全不影响你的应届毕业生的身份。广义上来说凡是三年内没有正式落实工作单位的毕业生都算
是应届生
。
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