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签了三方然后读研算应届生吗
签订就业协议
后
还是
应届生
身份吗
答:
法律分析:三方协议签了之后没有不利影响。很多同学担心
签订了三方
协议,会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名,事实上是不会有影响的,仍然还是
应届生
的身份。只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或
是
当地的人才市场中,就仍然具备
应届毕业生
的身份...
签订三方
协议后还是
应届毕业生吗
答:
在当下社会,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家整理的
签订三方
协议后还是
应届毕业生吗
,仅供参考,希望能够帮助到大家。签订三方协议后还是应届毕业生吗
签了三方
协议就不
是应届生
毕业生了。是否
算应届生
:1、毕业时...
毕业生
签了三方
协议
还算应届生吗
答:
毕业生
签了三方
协议
还算应届生吗
如下:
签三方
协议后还算应届生的。
签订三方
协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业...
签订三方
协议就不
是应届毕业生了吗
答:
为了帮助大家更好的了解相关法律知识,为大家整理了相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。一、
签订三方
协议就不
是应届毕业生了吗
应届生
签了三方后
,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位...
应届生签了三方
协议
还算应届生吗
答:
应届生
签了三方
协议
还算应届生
,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。补充资料:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务...
签三方
协议
后还算应届生吗
答:
应届生签了三方后
,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不
是
劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。 “三方协议”是普通高校毕业...
签了三方
协议
算应届生吗
答:
应届生签了三方
,身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不
是
劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对考生的应届生身份并不...
三方
协议
签了还算应届生吗
答:
三方协议
签了还算应届生吗
三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。接下来由我为大家整理出三方协议签了还算应届生吗,仅供参考,希望能够帮助到大家!三方协议签了还算应届生吗
签订三方
协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有...
签三方
协议
后还算应届生吗
答:
签三方
协议
后还算应届生
的。
签订三方
协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,
签了
劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。三方就业协议书不同于劳动合同。
签三方
协议
后还算应届生吗
答:
2、有没缴纳社保,审核严格的单位可查社保看其有没工作;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣;4、
应届生签了三方后
,身份还是应届生;5、三方协议书只是三方签订的就业意向,不
是
劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力...
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