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签了劳动合同可以中途辞职吗
同事
辞职
了辞退
的
却是我。
答:
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动
离职
处理了。被用人单位辞退或解除
劳动合同
,分三种...
公司以前没买社保,
可以
告吗
答:
可以
申请赔偿或者劳动仲裁。1、如果你从06年开始与公司建立劳动关系,公司至13年才给你买社保的话是违法的。2、可以以这个为由向单位提出
辞职
,并要求支付经济补偿金.关键自己要有证据证明与公司劳动关系从06年开始建立并持续至今。相关规定:《
劳动合同
法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
劳动合同的
解除分为三种
答:
具体到
劳动合同
,就存在三种解除方式:双方协商一致解除,员工提出解除、企业提出解除。一、双方协商一致解除这是最好的解除方式,根据《劳动合同法》第三十六条规定,双方如果协商一致,
可以
解除劳动合同。二、员工提出解除劳动合同。这又具体分为两种情况:1、员工辞职:企业要对员工
的辞职
申请进行审查,在...
关于麦当劳兼职
的辞职
问题
答:
劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、...
从公司
离职
,社保给停缴了,
可以
自己续交吗?具体怎么做?
答:
可以
自己续交。你可以把社保从原单位转出,办成灵活就业人员社保,这样就可以自己缴纳社保了。缴纳灵活就业社保的基本流程如下,大家可以做个参考。1、携带身份证到人社局窗口(部分地区为地税,请提前咨询)并填写申请表;2、审核成功后选择缴费档次和方式,比如提供银行卡号每年扣费等;3、缴费成功并申领...
辞职
后,医保卡还能继续用吗
答:
辞职
后三个月之内
可以的
,超过就不行。单位给你办停了医保,自然就不能使用了。你
能
做的就是在单位办停后,自己马上去把医保接着缴,那么就能不中断享受医保。
技师劳务
合同
答:
意向,甲乙双方经协商同意后,
可以
续订
劳动合同
。 十、违约责任 第三十一条 乙方违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法程度赔偿责任。 第三十二条 未经甲方同意乙方
离职
,或者乙方在递交
辞职
报告书30天内未经甲方批准而离开者,视为自动放弃工资及其各项待遇。 第三十三条 乙方违反规定或...
试用期只上了一个星期的班,给工资吗?
答:
在试用期内只做6天,提出
辞职
是有工资的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
公司无故降薪如何申请
劳动
仲裁
答:
2、申请仲裁需要准备的其他材料:(1)申请人身份信息:身份证复印件;(2)被申请人身份信息:工商企业信息;(3)证明劳动关系:如果
签了劳动合同
,但不返还给员工的,
可以
内部先沟通一下,说公司为啥不给我签劳动合同,为啥签了不给我,如果人事闪烁其词、支支吾吾,劳动者可以投诉到劳动监察大队。...
双倍工资赔偿的法律依据
答:
北京劳动法律师董作义说,现在很多劳动者都学会维护自己的合法权益了,用人单位不
签劳动合同的
,劳动者知道
可以
索赔双倍工资。尽管劳动合同法第八十二条有明文规定,北京凯文劳动争议... 北京劳动法律师董作义说,现在很多劳动者都学会维护自己的合法权益了,用人单位不签劳动合同的,劳动者知道可以索赔双倍工资。尽管劳动合同...
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