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签第三方协议影响应届毕业生
如果签了
三方
没签劳动
合同
算
应届
吗?
答:
直白点,就是第一份劳动合同,第一次缴纳社保就是鉴定是不是
应届毕业生
的关键。对于公务员考试,一般大四那年的国考和省考即使已经签了三方,只要还没入职,就能以应届毕业生身份报考。 说简单点,
三方协议
是应届毕业生通过招聘、为了对学生和单位双方进行保障和约束而
签订
的具有法律效力的一份临时性协...
急!!!
三方协议
毁约 重新申请 签过三方协议,是否可以向学校申请遗失补办...
答:
可以重新申请,但如果违约了,违约金还是要交的。分以下两种情况:1、其他两方同意,不追究违约责任,既可以重新申请,也可以不交违约金。2、其他两方不同意,违约金必须交,及时重新申请新的,也是要在交完违约金后。
三方协议
一旦
签署
,就意味着大学
生第
一份工作就基本确定。因此,
应届毕业生
要特别注意...
没签劳动
合同
前
签三方协议
是否可以
答:
协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。 4、三方协议一旦
签署
,就意味着大学
生第
一份工作就基本确定。因此,
应届毕业生
要特别注意签约事项。大学
生签三方协议
前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单...
19年
毕业签
了
第三方协议
但未就业,报到证抬头是户籍所在地的人社局,但...
答:
算
应届毕业生
,因为你没就业,企业没给你交过社保。但是每个地方的情况不一样,具体事宜应咨询当地,如果你找到工作,需要上班,报到证是需要改派的,把报到证上的人社局改成上班的公司,怎样改派你可以问问学校。这个最好问报考单位,不同地方不一样。没交社保一般情况算吧,不过以
应届生
考的话最后一般...
实习期间公司买过社保了,就不算
应届生
了吗?
答:
但是,准应届生和真正的应届生之间仍然存在一些差异。最重要的是,大四新生几乎没有拿到本科证书和本科证书,参加国家考试和研究生入学考试也属于提前预支了自己的
毕业
证和学位证。
签第三方协议影响应届生
身份吗?事实上,
签订三方
并不影响应届生学生的身份。因为在雇佣关系中,三方协议不是个人和雇主之间具有...
请问签了就业
协议
后,但是并未在三个工作日内在网上上报就业信息,有什 ...
答:
有
毕业生
向学院反映,用人单位看到我们学校的推荐表,就说: “淮北煤师的,我们不要,签了也不来”,还和旁边的用人单位介绍起我院毕业生违约情形,我们的毕业生尴尬而去。可见违约的
影响
如何之大!为此,学院规定
签定协议
后凡用人单位不同意违约的,学院不同意毕业生违约,毕业生要提高严格履行就业协议的自觉性,签定就业...
办了灵活就业还算
应届毕业生
吗?
答:
办理了灵活就业登记,只要还处于毕业当年(没有新届毕业生毕业前)还处于
应届毕业生
。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。
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